Работа менеджером отдела развития в Воронеже

Требуется менеджер в производственную компанию.

Приглашаем тебя стать частью нашей команды в должности Менеджера по оптовым продажам и работе с корпоративными ... рынка газового и отопительного оборудования как преимущество; желание и готовность к профессиональному развитию ...

... оплачиваемое обучение, тренинги. отличную команду руководителей и наставников; возможность карьерного роста и развития ...

Наша компания динамично развивается, и поэтому к нам в команду требуется Менеджер по работе с клиентами ... Развитие сотрудников: доступ к корпоративной библиотеке, оплачиваемым курсам и тренингам.

Основные задачи: Прием и распределение входящих звонков. Встреча посетителей. Ведение архива документов (договора, товарные накладные, акты). Выгрузка электронных документов, обновление статусов электронных документов. Обеспечение жизнедеятельности о...

... анализ состояния резервов товарного запаса по складам ГК; ежедневно контролировать уровень резервов по отделам ...

... начальников, гибкий график и за одну только сделку можно получить два или три стандартных оклада среднего менеджера ...

... начальников, гибкий график и за одну только сделку можно получить два или три стандартных оклада среднего менеджера ...

Чем предстоит заниматься: Составлять план развития региона, формирование, сегментирование клиентской ... Профиль успешного кандидата: Высшее образование; Опыт работы на позиции территориального/регионального менеджера ...

Обязанности: Адаптация и обучение специалистов call центра; Составление графика работы операторов на основе прогнозирования нагрузки. Контроль соблюдения специалистами call-центра стандартов, регламентов и рабочих инструкций, качества работы и трудов...

Направление продаж ПИК отвечает за долгосрочные отношения с нашими клиентами и создает атмосферу доверия, качественного консультирования и поддержки. Мы постоянно развиваем и укрепляем нашу команду, а комфортная система обучения и опытные наставники ...

Проводить консультации и презентации о продуктах/сервисах компании; Передавать заинтересованных клиентов в отдел ...

Участие в развитии HR-бренда компании. Требования: Опыт работы в подборе персонала от 1 до 3 лет.

Рассматриваем кандидатов с начальным опытом, возможно обучение! Что мы предлагаем: работу на одном из крупнейших производственных предприятий Воронежской области; удобный график работы: 5/2 с 7.30 до 16.30, в пятницу - с 7.30 до 15.30; бесплатные про...

В связи с расширением деятельности приглашаем в свою команду активного Менеджера объектных продаж ВАМ ... НАШИ ОЖИДАНИЯ ОТ КАНДИДАТОВ: Успешный опыт работы на позиции менеджер объектных продаж, проектного менеджера ...

Ищем специалиста с опытом в B2B-продажах от 2 лет (малый, средний, корпоративный сегменты). Важно умение выстраивать долгосрочные отношения с клиентами и партнерами, проводить презентации продукта. Приветствуется аналитический склад ума: работа с дан...

... изучить описание и условия вакансии и если вы понимаете, что готовы работать на результат и что истинный менеджер ...

Предстоит работа с готовой базой и самостоятельная наработка базы потенциальных клиентов. Ты будешь проводить презентацию продукта компании, формировать КП и выстраивать долгосрочные отношения с клиентами и партнерами.

Приглашаем в команду опытного, амбициозного менеджера по привлечению официальных партнеров. ... Даем менеджерам большую свободу действий.

Предстоит обрабатывать входящий поток обращений от потенциальных клиентов и сопровождать их до оформления документации по сделкам и сбора обратной связи.

Мы ищем специалиста, который будет выполнять ежемесячный и ежеквартальный план по продажам, работать с входящими заявками и теплой базой клиентов. В ваши задачи войдет проведение переговоров, консультаций, разработка и презентация индивидуальных реше...

Наша работа основана на принципах привлечения опытных специалистов среднего и высшего уровня для усиления команд и разработки сложных проектов.

Дакс-Драйв – надежный таксопарк, партнер Яндекса, Купера и др. Занимаемся подбором курьеров и водителей такси.

На первых порах это, прежде всего, работа с тёплой и холодной базой для поиска клиентов. В дальнейшем будет уже горячий трафик.

Мы ищем RETENTION МЕНЕДЖЕРА (менеджер по привлечению клиентов) для работы в динамично развивающейся компании ...