Работа менеджером с графиком 2 через 2 в Сызрани

... наладки станков с ЧПУ Siemens, Heidenhain, Fanuc Условия: Трудоустройство согласно ТК РФ график работы 5/2 ... 16-30; +10% премия за рациональное использование рабочего времени +10 % премия за стаж, начиная со 2 ... Полис ДМС; 2.Санаторно-курортное оздоровление: - Предоставление путевок для прохождения оздоровительно-восстановительного ...

Мы предлагаем: Официальное трудоустройство и стабильный доход; График работы: 2/2, также возможен ночной ...

... . + премия; График работы 2/2, 3/1 или 5/2; Доплата за ночные смены 40%; ДМС с первого месяца после трудоустройства ...

График 5/2 c 08.00 до 17.00, график 2/2 с 08.00 до 20.00 ставка 151 руб. в час Акция " Приведи друга" ...

У нас надежно: • официальное оформление; • зарплата 2 раза в месяц; • индексация зарплаты от 2-х раз ... У нас комфортно: • удобный график: 5/2 (с 08:00 до 17:00, выходные - суббота, воскресенье); • бесплатный ...

Если не удалось дозвониться — оставьте отклик, и наш менеджер свяжется с вами в ближайшее время!

В период адаптации опытные наставники, тренеры и коллеги всегда поддержат и помогут график 2/2 (07:00 ...

Обучим с нуля за 2–3 недели. Бесплатно. ... Условия работы 💰 Зарплата — Ставка + ежемесячные премии — Выплаты 2 раза в месяц, официально, без задержек ... 20 000 руб. — Можно брать дополнительные смены и подработки ⏳ График (сменный) 1-й день: 08:00–20:00 2- ...

... требуется кухонный работник график работы 2*2, зар плата от 30тыс, официальное трудоустройство.

Oфициaльнoe тpудoуcтрoйство🗒 🌀2. Компенсация питания 18.000👷🏻🌮🫕 🌀3.

Если не удалось дозвониться — оставьте отклик, и наш менеджер свяжется с вами в ближайшее время!

... гипермаркет требуются продавцы за прилавок ( мясо, рыба, колбасы/сыры, собственное производство) график 2/ ... 2 с 08.00 до 20.00, 10.00 до 22.00 ставка 151 руб. в час выплаты 2 раза в месяц Акция "Приведи друга" ...

... категории В Стаж вождения от 1 года Условия: Оформление в соответствии ТК РФ выплата заработной платы 2 ... раза в месяц разъездной характер работы работа по графикам работы 5/2 , выходные среди недели.

Обязанности: - влажная уборка - вынос мусора Требование: -дисциплинированная - трудолюбивая Условия: - график 2 ... /2 ( , подберем - можно с официальным трудоустройством -зарплата без задержек - ЗП по звонку ...

График Работы 3/3, 2/2 , 4/2, 5/2 в зависимости от желания и потребности Возможность подработки Выплата ... з/п 2 р. в месяц или по окончанию работ))) З/П получается от 19500 р. в МЕСЯЦ за 15 НЕполных рабочих ...

Если не удалось дозвониться — оставьте отклик, и наш менеджер свяжется с вами в ближайшее время!

... парка — полноценный тест 💸 +1000 ₽ дополнительно за первые 100 заказов 📞 Нажмите «Откликнуться» — менеджер ...

... первые 100 выполненных заказов 🔥 Первые 3 дня без комиссии парка 📞 Нажмите кнопку «Откликнуться» — менеджер ...

... (с учетом дополнительных выплат) и выше до вычета налогов Опыт работы: не требуется Удобный график 2/ ... 2 «Cersanit. ... В каких условиях вы будете трудиться Удобный график работы 2/2 Зарплата и дополнительные выплаты два ...

У нас надежно: • официальное оформление; • зарплата 2 раза в месяц; • индексация зарплаты от 2-х раз ... У нас комфортно: • удобный график: полная рабочая неделя 5/2 (с 8:00 до 17:00); • бесплатный проезд до ...

Если не удалось дозвониться — оставьте отклик, и наш менеджер свяжется с вами в ближайшее время!

Прием и передача информации о срабатывании технических средств охраны, Условия: удобный график работы 2/ ... 2. ежегодный оплачиваемый отпуск Требования: Работа не требующая квалификации и опыта работы ...

... , мелко срочный ремонт автомобиля, помощь при транспортировке больного Требования: Наличие не менее 2- ...

Прием и передача информации о срабатывании технических средств охраны, Условия: удобный график работы 2/ ... 2. ежегодный оплачиваемый отпуск Требования: Работа не требующая квалификации и опыта работы ...

Теплые боксы, холодильник, чайник, микроволновка все условия для работы предусмотрены, график работы 2/ ... 2 либо обговаривается индивидуально, гибкий подход к каждому сотруднику.