Работа мерчендайзером выходного дня в Ковдоре

... зарплата два раза в месяц без задержек Сменный график 3/3 Оформляем по Трудовому кодексу с первого дня ...

Сменный график — Высоко платим за подработки и совмещения — Оформляем по Трудовому кодексу с первого дня ...

... зала; Страхование жизни и здоровья от несчастных случаев; Добровольное медицинское страхование; 52 дня ...

... зала; Страхование жизни и здоровья от несчастных случаев; Добровольное медицинское страхование; 52 дня ...

... зала; Страхование жизни и здоровья от несчастных случаев; Добровольное медицинское страхование; 52 дня ...

... дне благодаря стабильным выплатам заработной платы два раза в месяц; оформление по ТК РФ с первого дня ...

... раза в месяц без задержек — Высоко платим за совмещения — Оформляем по Трудовому кодексу с первого дня ...

Сменный график 3/3 с 8.00 до 22.00, либо с 10.00 до 22.00 Оформляем по Трудовому кодексу с первого дня ...

... зала; Страхование жизни и здоровья от несчастных случаев; Добровольное медицинское страхование; 52 дня ...

Добровольное медицинское страхование. 52 дня оплачиваемого отпуска.

Добровольное медицинское страхование. 52 дня оплачиваемого отпуска.

... месяц Сменный график Высоко платим за подработки и совмещения Оформляем по Трудовому кодексу с первого дня ...

... дне благодаря стабильным выплатам заработной платы два раза в месяц; — оформление по ТК РФ с первого дня ...

... раза в месяц без задержек — Высоко платим за совмещения — Оформляем по Трудовому кодексу с первого дня ...

... . — 52 дня оплачиваемого отпуска. — Раз в два года компенсация стоимости билетов до места отдыха и обратно ...

... . — 52 дня оплачиваемого отпуска. — Раз в два года компенсация стоимости билетов до места отдыха и обратно ...

... — Страхование жизни и здоровья от несчастных случаев; — Добровольное медицинское страхование; — 52 дня ...

Работай в «Магните» и получай: Социальные гарантии ✔️ Официальное трудоустройство с 1-го рабочего дня ...

Сменный график 3/3 Высоко платим за подработки и совмещения Оформляем по Трудовому кодексу с первого дня ...

... . — 52 дня оплачиваемого отпуска. — Раз в два года компенсация стоимости билетов до места отдыха и обратно ...