Работа HR-партнером в Улан-Удэ

Целевое назначение должности: Реализация HR стратегии компании в филиале. Ключевые задачи: Планирование, активный поиск и подбор персонала различного уровня, успешное закрытие вакансий согласно установленных KPI в месяц (специалисты, менеджеры, руков...