Обязанности:

Разработка и предоставление методических рекомендаций и инструкций по ведению кадрового делопроизводства для специалистов, ответственных за кадровую работу в администрациях сельских поселений.
Ведение кадрового делопроизводства сельских поселений.
Проведение аттестации персонала
Учет личного состава организации
Разработка и внедрение нормативных правовых актов, в т.ч. в сфере противодействия коррупции
выявление и устранение причин и условий, способствующих возникновению конфликта интересов на муниципальной службе
в установленном порядке принимать сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, проводить проверку (анализ) достоверности и полноты поданных сведений, размещать их на официальном сайте организации
в установленном порядке принимать сведения об адресах сайтов и(или) страниц сайтов в ИТС "Интернет", проводить проверку достоверности поданных сведений
Проводить проверку соблюдения муниципальными служащими Кодекса Этики и требований к служебному поведению
Взаимодействие с правоохранительными органами, органами власти Ярославской области и местного самоуправления
Оказание консультационной помощи по вопросам применения трудового законодательства, законодательства о муниципальной службе, оформления кадровых документов, расчета стажа, предоставления отпусков, назначения пенсий и другим вопросам, возникающим в процессе работы с персоналом в сельских поселениях.

Требования:

Знание русского языка
Правовые знания, в т.ч. Конституции РФ, законодательства о муниципальной службе, о противодействии коррупции, о местном самоуправлении.
Знания и навыки в области:

- документооборота и делопроизводства,

- информационно-коммуникационных технологий,

- управления (менеджмента).
Знание норм и правил этики и служебного поведения.
Умение предупреждать и разрешать конфликты, а также избегать конфликтных ситуаций.
Профессиональные знания в области трудового законодательства.
Профессиональные навыки.
К направлению подготовки (специальности).
Технологии, методы и методики проведения анализа, систематизации документов и информации
Основы архивного законодательства и нормативные правовые акты Российской Федерации, в части ведения документации по персоналу
Законодательство Российской Федерации о персональных данных
Соблюдать нормы этики делового общения

Условия:

график 5/2 8:00-17:00, пятница 08:00-16:00
отпуск 30 календарных дней

Работа в HR, кадрах, управлении персоналом в Рыбинске