Работа в HR, кадрах, управлении персоналом в Оби

Обязанности: Основные должностные обязанности: Ведение штатной расстановки, Оформление первичных документов для изменения штатного расписания, Проведение аналитических расчетов по изменению численности/заработной платы, Участие в подготовке и разрабо...

Обязанности: Подбор персонала на вакантные рабочие места по рабочим профессиям, профильным руководителям, линейному персоналу; Оформление приема, перевода, увольнений работников; Внесение необходимой информации о сотрудниках в базу данных кадровой пр...