Работа в HR, кадрах, управлении персоналом в Ессентуки

Обязанности: Разработка и внедрение программ обучения для сотрудников (вводные курсы, профессиональные тренинги, лидерские программы). Анализ потребностей в обучении: сбор запросов от руководителей, формирование плана развития. Организация тренингов,...

Обязанности: Разработка и реализация стратегии хантинга для закрытия ключевых и дефицитных позиций. Активный поиск и переманивание специалистов из компаний‑конкурентов и смежных отраслей (включая топ‑менеджеров и узких экспертов). Проведение глубоког...