Работа в HR, кадрах, управлении персоналом в компании МТС в Москве

Обязанности: вести подбор на массовые вакансии (Специалисты по продажам услуг); проводить телефонные и очное интервью с кандидатами: презентовать вакансию, отрабатывать возражения, проводить оценку кандидатов на соответствие профилю, назначать время ...

Чем предстоит заниматься: разработка и реализация программ тренинга и обучения для сотрудников МТС; анализ потребностей и бизнес-целей компании для определения приоритетности тренингов; создание и реализация тренинговых программ для различных аудитор...