Работа HR generalist в Екатеринбурге от прямых работодателей

... приём, увольнение, отпуска, больничные, договора; Воинский учет, консультации сотрудников по ТК РФ) HR-аналитика ... ✅ График 5/2, с 9:00 до 18:00, выходные — суббота и воскресенье От Вас: Опыт 3+ лет в роли HRG или HR ...

... сотрудников по вопросам трудового законодательства, расчета и начисления з\п; Мониторинг и анализ ключевых HR-показателей ... (в сфере управления персоналом будет преимуществом); Опыт работы от 1 года на аналогичной позиции (HR-generalist ...

Нам не хватает только одного — HR-архитектора, который построит HR – систему. ... Построение реально работающих HR-процессов в компании. ... Опыт работы в HR Generalist / HR BP от 3 лет (опыт в медицине, фитнесе, сфере услуг — будет плюсом).

... ожидания: опыт работы от 3-х лет менеджером по персоналу/ специалистом по кадровому делопроизводству/HR ... generalist; знание 1С 8.3 ЗУП, Word, Excel; знания методов подбора персонала, Трудового законодательства ...

Каждый день мы развиваемся и завоёвываем новые города, именно поэтому сейчас мы в поисках в нашу команду HR-специалиста ... сотрудников; - поддержание корпоративной культуры, здорового микроклимата в коллективе; - участие в развитие HR-бренда ...

Мы ищем в свою команду полноценного HR бизнес-партнера, способного трансформировать HR-стратегию в бизнес-результат ... Ваша задача — усовершенствовать HR-систему изнутри, которая будет соответствовать целям компании. ... Для нас важно, чтобы у нашего будущего коллеги был опыт: в роли HR BP или руководителя отдела подбора ...

ООО ПО «УралВторМет» открывает конкурсный отбор кандидатов вакансию: HR - АНАЛИТИК. ... аналитикой от 3-х лет (обязательно), желательно в крупных компаниях; Понимание и опыт анализа ключевых HR ... т.д.); Знание и умение работы с основными источниками статистических данных по рынку труда; Понимание HR ...

Приглашаем к сотрудничеству "Менеджера по подбору персонала (HR)".

... сотрудников; - поддержание корпоративной культуры, здорового микроклимата в коллективе; - участие в развитие HR-бренда ...

Развитие HR-бренда: формировать позитивное восприятие компании как работодателя; работать с отзывами ... ; изучать рынок труда и зарплатные вилки по позициям; предлагать инициативы по автоматизации HR-процессов ... Требования: Высшее образование по профилю «Управление персоналом» или «Психология»; Опыт работы в сфере HR ...

Разработка и запуск программ по обучению; Требования: Высшее образование; Успешный опыт работы в должности HR ...

Обязанности: Активный подбор персонала на все открытые вакансии. Требования: Грамотная речь; Коммуникабельность; Рассмотрим кандидатов без опыта работы. Условия: З/П без потолка; Стабильный график с 10:00 до 19:00; Обучение и стажировка оплачиваются;...

Но сферы ваших интересов желательны вокруг тем: карьера, HR, IT. ... где и как вы пересекались со сферами IT и HR?) ...

Добрый день! Мы "VICTORY group" являемся одним из лидирующих рекламных агентств России. Наши клиенты — это крупнейшие автохолдинги, застройщики, медицинские центры и другие компании различных отраслей. Более 15 000 компаний каждый месяц доверяют нам!...

... по каждому кандидату Требования: Свободный разговорный английский уровня носителя (C2) Опыт работы HR-менеджером ...

... сотрудников); Участие в разработке и внедрении систем мониторинга и оценки показателей эффективности HR ... ; Оптимизация существующих HR-процессов на основе результатов анализа лучших мировых практик; Контроль ... качества работы сотрудников команды HR; Подготовка регулярных отчетов и презентаций.

Мы ищем тебя, если ты: Имеешь опыт от 1 года в подборе персонала или смежных HR-задачах. ... Возможность профессионального роста вместе с компанией: от рекрутера до HR-бизнес-партнера. ... Готов стать нашим HR-героем? Откликайся на вакансию — начнем строить будущее вместе!

О проекте: Ubego - это глобальная платформа, с помощью которой авторы создают захватывающие сценарии реальных приключений: от городских квестов и экскурсий до интерактивных уличных игр. Через удобный редактор создатели разрабатывают свои маршруты и с...

А классный HR поможет нам их найти и адаптировать в команду.

Обязанности: Активный подбор персонала на все открытые вакансии. Требования: Грамотная речь; Коммуникабельность; Рассмотрим кандидатов без опыта работы. Условия: З/П без потолка; Стабильный график с 10:00 до 19:00, есть возможность брать только утрен...

Присоединяйтесь к нашей команде как HR-директор! ... Формирование и продвижение HR бренда компании. ... Разработка стратегии развития HR департамента.

Необходимо разрабатывать и внедрять HR-решения, соответствующие стратегическим целям бизнеса, а также ... Мы ищем кандидата с опытом в создании стратегического партнерства и работы по реализации HR-стратегии ... процессов; Результативный опыт выстраивания HR-процессов и их адаптации в Компании; Умение работать ...

Добрый день! Мы "VICTORY group" являемся одним из лидирующих рекламных агентств России. Наши клиенты — это крупнейшие автохолдинги, медицинские центры и другие компании различных отраслей по всей России. Более 15 000 компаний каждый месяц доверяют на...

У нас открыта вакансия руководителя проектов автоматизации HR. ... Вам предстоит: управлять проектами КЭДО, HR BI; планировать и согласовывать основные параметры проекта ...

Ведение отчетности и работа с внутренними HR-системами. ... Наши ожидания: Опыт работы в HR или кадровом делопроизводстве от 2х лет.