Работа HR director в Санкт-Петербурге

Мы активно масштабируемся и сейчас ищем в команду HR Business Partner. ... и поддержкой кадровых процессов; Подготовкой HR-метрик: аналитика по текучести, эффективности адаптации ... , понимание best practices рынка; Навыки работы с данными (HR-метрики, аналитика); Опыт внедрения изменений ...

... период испытательного срока; Курирование сотрудника на всех этапах работы в компании; Развитие внешнего HR-бренда ... системы обучения и оценки; Помощь в разработке программ лояльности и мотивации сотрудников; Работа с HR-аналитикой ... Реальную возможность профессионального и карьерного роста до Руководителя HR-департамента, индивидуальный ...

В связи с активным ростом бизнеса мы открываем вакансию "HR- менеджер\Рекрутер". ... Проведение вводных сессий для новых коллег и сопровождение их в первые три месяца работы; HR-проекты: ... участие в планировании и реализации HR проектов, направленных на улучшение корпоративной культуры и ...

Сейчас мы расширяем офис и ищем HR-менеджера, который будет участвовать в формировании команды отдела ... продаж HR-департамент — одна из ключевых функций компании, напрямую влияющая на развитие бизнеса. ... трудоустройство по ТК РФ Возможность профессионального роста Корпоративное и внешнее обучение Работа в сильной HR-команде ...

Наша HR команда уже большая и состоит из: HRD, 4 HR BP, HR assistant, 4 рекрутеров, 3 сорсеров, КДП специалиста ... Настраивать процессы внутри команды HR BP: аналитику, инструменты, подходы и т.д. ... Развивать команду HR BP, подключаться к решению сложных кейсов вместе с HR BP Выстраивать партнёрские ...

В данный момент мы в поиске Lead HR BP. ... Требования: Опыт в аналогичной роли Lead HR BP. ... Понимание HR‑метрик и KPI бизнеса, умение формализовать и отслеживать эффекты HR‑инициатив.

В данный момент мы в поиске HR Бизнес партнера. ... Твой профиль: Опыт работы в роли HR BP/ HR generalist; Опыт сопровождения изменений и проектов в бизнесе ... ; Понимание HR метрик и KPI бизнеса/бизнес-направлений; Опыт решения конфликтных ситуаций, навыки медиатора ...

... пожалуйста, кратко о том, что делали и каких конкретных результатов удалось достичь в области реализации HR-проектов ...

... сотрудников); Участие в разработке и внедрении систем мониторинга и оценки показателей эффективности HR ... ; Оптимизация существующих HR-процессов на основе результатов анализа лучших мировых практик; Контроль ... качества работы сотрудников команды HR; Подготовка регулярных отчетов и презентаций.

Обязанности: Внедрять HR-tech проекты; Участвовать в развитии корпоративных систем; Подключать и вести ...

... развитием технологий и бизнес-процессов в компании приглашаем в команду аналитика 1С по направлению HR ... Понимание основных HR-процессов (преимущественно C&B, кадровое администрирование) и их терминологии ... Успешные (а именно: подтвержденные и завершенные) кейсы совершенствования HR-процессов.

... оценок, опросов; Ведение метрик по своим вакансиям, анализ рынка труда; Участие в разработке различных HR ... Наши ожидания: Релевантный опыт работы в HR от 1 года; Самостоятельность, умение говорить на языке решений ... письменная речь; Опыт проведения собеседований и самостоятельного принятия решений; Понимание основных HR ...

Крупной транспортно-экспедиторской компании требуется HR-Менеджер Менеджер по персоналу ( HR) Обязанности ... Анализ рынка вакансий Требования: Опыт работы в HR от 2 лет (подбор/адаптация/ внутренние коммуникации ...

... . - Развитие внешнего HR-бренда - ведение страниц в социальных сетях и создание контента о жизни компании ... сообществ). - Отчётность Для нас важно: - Образование в области маркетинга, коммуникаций, рекламы, HR ... или смежных областях - Опыт работы в SMM от 1-2 лет, желательно с фокусом на HR (опыт ведения корпоративных ...

В связи с расширением компании, открыта вакансия HR менеджера. ... Проект HR очень важен для нас, а еще более важно, чтобы в команде появлялись талантливые специалисты, ... ищем не просто менеджера по персоналу, способного разместить вакансию и перезвонить по откликам, а HR ...

... улучшения рабочей атмосферы, создания комфортных условий работы Чего мы ждем от Вас: Опыт работы в HR ...

Торговая компания ищет профессионала в сфере HR для управления всеми процессами найма.

Группа компаний Nesco - 29 лет на рынке, крупный дистрибьютор премиальной алкогольной продукции c головным офисом в Санкт-Петербурге, 8 филиалами по России и собственной сетью современных винотек открывает вакансию Секретарь с функциями ресечера - ст...

В рекрутинговое агентство требуется помощник рекрутера с возможностью обучения и прохождения практики внутри компании. Рассматриваем так же кандидатов без опыта, но с большим желанием работать, учиться и развиваться. Обязанности: скрининг резюме публ...

Сейчас одному из отделов в рамках нашей компании нужен процессуальный HR-специалист, и мы приглашаем ... Наши ожидания: Опыт работы в HR Operations / Payroll от 2-3 лет; Практический опыт расчета заработной ...

Участвовать в HR проектах компании в области обучения и развития персонала. ... Опыт работы HR-generalist от 2-х лет обязателен. Владение техническими навыками: E-staff, Excel.

Для нас важно, чтобы наш HR обладал профессиональными знаниями, коммуникативными компетенциями и эмоциональным ... Мы предлагаем: Возможности: построить карьеру HR в престижной ИТ- отрасли Заботу о здоровье: ДМС на льготных ...

Мы ищем не просто HR-специалиста, а надежного партнера для наших руководителей и сотрудников. ... HR-менеджера от 3-х лет. ... Этапы отбора: интервью с HR - общение с фаундером.

Cамый классный проект Тача — это команда, и сейчас мы в поисках HR-менеджера в наш коллектив. ... Что нужно будет делать: курировать все HR-функции в компании; развивать и поддерживать корпоративную ... культуру; повышать лояльность и вовлеченность сотрудников; развивать HR-бренд компании; решать рядовые ...

Л’Этуаль приглашает коллегу в HR-команду! Привет! ... близка сфера подбора людей, нравится работать с динамичными задачами и хочется быть частью сильного HR-отдела ... Участие в стратегических HR-проектах.