Работа HR director в Москве от прямых работодателей

... подбора персонала в крупных и средних компаниях, сектора FMCG на позициях Руководитель отдела подбора, HR ... BP, HR Generalist. ... Желание развиваться в HR области, стремление совершенствовать свою работу. Ответственность.

Рост зрелости HR-функции: переход от отчетности к полноценному data-driven и predictive подходу. ... Мониторинг ключевых бизнес- и HR-метрик для выявления зон роста и узких мест. 2. ... Развитие сквозной HR-аналитики. Поиск и масштабирование новых кейсов применения AI в HR.

... управлять несколькими брендами участие в запуске новых продуктов рост до Head of Marketplace / E-commerce Director ...

Работать { удаленно из дома } – Найти стабильную работу ( + научиться чему-то новому и развиваться в сфере HR ... раза в месяц ▼ КАЧЕСТВА, КОТОРЫЕ ТЕБЕ ПОМОГУТ ПОПАСТЬ В НАШУ КОМАНДУ ✔ Грамотная речь; ✔ Опыт работы HR-ом ...

... ведения КДП); отлично, если есть опыт написания ТЗ для разработчиков (работаем над внедрением новых HR-инструментов ... в срок (оклад + KPI); возможность роста и развития в рамках профессии; при желании участие в других HR-проектах ...

Сейчас мы ищем ведущего специалиста по кадрам в команду HR дирекции. ... производственными подразделениями численность 500+ сотрудников Экспертный уровень владения 1С ЗУП, HR ...

Компания «Специальные технологии контроля» («СТК») входит в Группу «СБЕР» и является многопрофильной российской компанией, поставщиком широкого ассортимента продуктов и услуг в области безопасности. Мы продолжаем развиваться и будем рады видеть в наш...

... .); Проведение углубленного HR интервью с целью оценки hard и soft skills, передача подробной обратной ... статистики по подбору; Ведение воронки подбора и отчетности; Участие в адаптации сотрудников; Ведение HR ... уровня); Навыки прямого поиска и хантинга (в том числе, активный аккаунт на linkedin); Навыки проведения HR ...

... заниматься: проведением анализа требований от бизнес-заказчика по оптимизации информационных систем (КЭДО, HR ... Бизнес-аналитик, HR - автоматизация ...

АО «Институт Теплоэлектропроект» - проектный институт с богатой и долгой историей. Наш профиль - крупные энергетические объекты по всей России. Мы предлагаем нашим сотрудникам стабильность, интересную и престижную работу, возможность профессиональног...

... соискателей в Huntflow • Проведение выходных интервью и участие в улучшении процессов подбора • Участие в HR-проектах ... коммуникабельного и доброжелательного специалиста • Человека, заинтересованного в развитии в сфере HR ...

Команда HR бизнес-группы Поисковых сервисов и ИИ ищет C&B-менеджера. ... Мы ждем, что вы Работали в C&B и/или HR-аналитике от трёх лет Отлично владеете Excel, работаете со ...

Обязанности: Ведение полного цикла подбора персонала: от снятия заявки до выхода кандидата; Подбор специалистов на профильные позиции (архитекторы, инженеры, управленческие позиции и т.д.); Проведение интервью (телефонные, онлайн, очные); Взаимодейст...

Тестирование гипотез и симуляция расчётов моделей мотивации Анализ данных по эффективности затрат на персонал (HR ... Мониторинг рынка труда и адаптация подходов к меняющимся условиям Взаимодействие с партнёрскими блоками (HR ... план-факта, управление затратами на персонал Участие в проектах автоматизации процессов C&B, работа с HR-аналитикой ...

Приглашаем вас присоединиться к команде, где вы сможете проявить свои способности и добиться профессионального и финансового успеха. Мы предлагаем должность: Специалист по работе с клиентами / Администратор сервиса Обязанности: Прием входящих звонков...

О нас Мы — HR Tech компания, которая занимается комплексной автоматизацией HR-процессов. ... Плюсом будет: Знание HR Tech, LMS, ATS. Работа с enterprise-клиентами.

... кандидат — это эксперт с сильным бэкграундом в операциях, процессов или логистике (COO / Supply Chain Director ...

Мы – команда HR TECH Росатома, самого динамично развивающегося разработчика продуктов для HR-автоматизации ... Мы создаем HR-пространство, состоящее из высоконагруженных платформ, полностью закрывающих потребность ... любой крупной компании в HR-автоматизации в части кадрового администрирования и учета, расчета заработной ...

... академическое качество программ с лучшей мировой экспертизой Обязанности: Формирование и управление HR-бюджетом ... Требования: Опыт работы в HR от 3–5 лет (в роли HR BP / C&B / HR Analyst); Подтвержденный опыт работы ... с HR-аналитикой, бюджетированием и C&B; Опыт построения или трансформации систем KPI / performance ...

С 2022 года мы обеспечиваем бесперебойную работу HR-функции для компаний из списка ТОП-100 (Транснефть ... Мы ежегодно входим в десятку ведущих консультантов рынка HR. ... Знание ландшафта SAP HR будет вашим конкурентным преимуществом в диалоге. 2.

Оплачиваемая стажировка в HR Academy by Kaspersky: место, где начинается путь в современный HR. ... Если ты хочешь развиваться в HR — это отличный старт!

... амбициозного, целеустремленного человека, готового не просто выполнять задачи, а строить и развивать HR-направление ... Участие в других HR проектах при необходимости. Кого мы ждём? ... Ежегодная индексация заработной платы; Перспективы быстрого карьерного роста вплоть до позиции ведущего HR-менеджера ...

Компания «Специальные технологии контроля» («СТК») входит в Группу «СБЕР» и является многопрофильной российской компанией, поставщиком широкого ассортимента продуктов и услуг в области безопасности. Мы продолжаем активно расти и приглашаем в команду ...

Знание трудового законодательства; Уверенное владение HR-системами и офисными инструментами: 1С, HR Link ...

Менеджер по персоналу (HR-Generalist) - Декретная ставка О компании: ООО "ЮРАЛ" (бренд FAVORIT-PARTS) ... Требования: Опыт работы в HR от 2 лет (подбор и адаптация); Опыт работы в 1С ЗУП; Высшее образование.