Работа с выходом 3 раза в неделю в Самаре

Больше отдыха: 3 дополнительных дня отпуска в год.

Условия: Оформление по ТК, оплачиваемый отпуск (2 раза в год по 2 недели), доставка на рабочее место ... Рабочий график 3 (работать)/3 (отдыхать), время работы с 8-00 до 20-00.

... 200руб/час премия за продажи, зависит от выручки магазина стабильная заработная плата, выплачивается 2 раза ... в месяц удобный график работы, по согласованию 2/2, 3/3, 7/7 режим работы 10:00 - 22:00 доплата за стаж ...

Формирование РКО (Расходных кассовых ордеров) по согласованным реестрам (выплаты, возвраты).. 3. ... Условия работы: Формат: Офис — удобное рабочее место, 2 - 3 человека в просторном кабинете.

Официальное трудоустройство по ТК РФ График работы на выбор: 5/2 или 2/2 Гибридный формат работы 2-3 ... дня в неделю в офисе г.

Требования: Стаж работы водителем грузового автомобиля от 3-х лет; Знание и соблюдение правил дорожного ...

График-конструктор: Выбирай, что ближе — 5/2 (по 8ч), 2/2 (по 12ч) или 4/3 (по 10ч).

Требования: — Водительское удостоверение категории C и CE — Опыт работы на грузовом автомобиле от 1–3 ...

В компанию требуются машинисты КМУ на штанговозы (кат.Е ) Условия: - заработная плата два раза в месяц ... от 150000 рублей на руки. - график работы 3/3, 7/7, 15/15 - оформление по ТК РФ, оплата больничных листов ...

... , отпуск 31 дней ⭐️КОНТРАКТ с ОБОРОНОЙ⭐️ Питание 3 разовое ,проживание , спец одежда предоставляется, ...

... в месяц — до 460 000 ₽ за вахту (60 дней) · 💳 Полностью официальная ("белая") зарплата, выплаты 2 раза ... · 📄 Оформление по ТК РФ с первого дня · 🕒 График: вахта 60/30 🏠Мы обеспечиваем: · 🍽️ Бесплатное 3- ... Ямало-Ненецкий автономный округ ✅ Требования: · Опыт работы сварщиком РД Наличие действующего НАКС: СК (п. 1, 3) ...

... вакансией: можно посмотреть в профиле Условия: - уровень ЗП 29000 - 32 000 руб. выплата своевременно 2 раза ... в месяц. - график 2/2, 3/3 пт.

... подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ...

... базовыми программами — Умение работать в ритме и решать задачи без суеты 
Условия: — График: 2/2 или 3/ ... 3, с 9:00 до 21:00 — Ставка: 2300 ₽/день + 10% от продаж — KPI (БОНУС): ✓ ежедневные премии от выручки ...

... ✅ Вы можете выходить на смену 1 раз в неделю, а можете ежедневно ✅Бесплатный корпоративный транспорт( ...

Обязанности: 1) активные продажи. 2) приёмка , выкладка товара. 3) поддержание чистоты торгового зала ...

Луганск Донецк Служба на освобожденных территориях График 5/2 по 8ч Питание 3 разовое горячее Проживание ... в военном общежитии по 2-3 чел Спец одежда предоставляется Единовременная выплата до 3.000.000 Заработная ...

... подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ...

Луганск Донецк Служба на освобожденных территориях График 5/2 по 8ч Питание 3 разовое горячее Проживание ... в военном общежитии по 2-3 чел Спец одежда предоставляется Единовременная выплата до 3.000.000 Заработная ...

... программах и строить карьеру внутри компании-лидера График: удаленная работа с регулярными командировками (2-3 ... Excel (сводные таблицы, ВПР), понимание P&L, умение строить прогнозы Готовность к командировкам 2-3 ... раза в месяц (полные дни, по регионам дивизиона) Развитые коммуникативные навыки, проактивность, гибкость ...

Уcлoвия: питaниe 3 рaзoвoe ,пpоживаниe , cпец oдеждa пpeдоставляeтcя.

Требования: - опыт работы не менее 3-х лет с АО "Самаранефтегаз" или другими обществами Роснефти; - высшее ... оформление по ТК РФ; - оплата услуг сотовой связи; - компенсация проезда; - испытательный срок от 2-3 ...

... . пакет с оплатой больничных и отпусков гарантированная выплата 90% «сделки» на испытательный срок (3 ... месяца) выплата на банковскую карту 3 раза в месяц премии лучшим сотрудникам месяца (от 3 000 руб. до ...

Чтo пpедлагаeм: График рабoты 2/2, 3/3 Официальное трудоустройство (оплачиваемые больничные и отпуск) ...

... и бесплатное обучение у лидеров команды; Заработную плату оклад + KPI; Удобный график работы (2/2,3/3) ...