Работа с выходом 2 раза в неделю в Красногородске

Найдено 5 вакансий
105 000 - 180 000 ₽
Выше средней на 37%
... месте Преимущества: - Питание: трехразовое питание - Ставка: 3000 ₽ за смену - Аванс: 3000 ₽ раз в неделю ...
  • Можно удаленно
  • Полный день
  • Опыт до 1 года
Логотип компании Прямой работодательПрямой работодатель
  • Красногородск
день назад
93 000 - 115 000 ₽
Рыночная зарплата
Условия - заpабoтная плaтa от 93 000 pуб.до 115 000 руб. на pуки; - выплата зарплаты без задержек, 2 ... раза в месяц; - поднятие основной ставки после первой вахты; - бecплатное 3-paзoвoе питaниe; - беcплaтнoe ...
  • Можно удаленно
  • Полный день
  • Опыт до 1 года
Логотип компании Прямой работодательПрямой работодатель
  • Красногородск
день назад
33 000 - 38 000 ₽
Средний доход 33000 – 38000 руб. в месяц до вычета налогов — График работы 5/2, 2/2, возможен неполный ... рабочий день, неполная рабочая неделя — Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях — Подписка ...
  • Можно удаленно
  • Полный день
  • Опыт до 1 года
Логотип компании Прямой работодательПрямой работодатель
  • Красногородск
15 дней назад
90 000 - 120 000 ₽
Рыночная зарплата
Условия ✅ заpабoтная плaтa от 90 000 pуб.до 120 000 руб. на pуки; ✅ выплата зарплаты без задержек, 2 ... раза в месяц; ✅ поднятие основной ставки после первой вахты; ✅ бecплатное 3-paзoвoе питaниe; ✅ беcплaтнoe ...
  • Можно удаленно
  • Полный день
  • Опыт до 1 года
Логотип компании Прямой работодательПрямой работодатель
  • Красногородск
6 дней назад
31 100 - 36 800 ₽
График 2/2. «Приведи друга» и получи до 8 000 руб. Кэшбек до 50% для сотрудников сети Магнит. ... трудоустройство с 1-го рабочего дня по ТК РФ ✔️ Оплачиваемый отпуск, больничный ✔️ Стабильная белая зарплата два раза ...
  • Можно удаленно
  • Полный день
  • Опыт до 1 года
Логотип компании Прямой работодательПрямой работодатель
  • Красногородск
19 дней назад

От (руб.)


Занятость

Опыт работы


Категория

Поделиться с друзьями
Мы обрабатываем данные посетителей и используем куки в соответствии с политикой конфиденциальности.