Работа с выходом 2 раза в неделю в Кирове (Кировская область)

... работы (подберем удобный, смены от 4 до 12 часов); официальное оформление по ТК РФ; выплаты стабильно 2 ... раза в месяц; +20% к оплате за ночные смены; оплачиваемое корпоративное обучение, быстрый карьерный рост ...

Работа вахтовым методом 2/1 месяц на крупных строительных проектах: Амурская область, г. ... Мы предоставляем: Официальную "белую" заработную плату без задержек 2 раза в месяц. ... за счёт компании (в зависимости от проекта): служебные квартиры или модульные общежития для ИТР по 2 ...

... месяц без задержек; Вахтовый метод работы 60/30 (с возможностью продления до 3-х месяцев); Возможность 2- ...

Выплата заработной платы своевременно, 2 раза в месяц. Ежемесячно выплата оклада и премии.

... владения ПК - опыт работы от 1 года Условия: Условия: официальное трудоустройство; график работы 5/2; ...

Выполнение работ по ТОиР электрооборудования ПС, компрессорных установок и станций. 2.

График 5/2. Компенсацию расходов на проезд. Компенсацию мобильной связи.

... ✔ Опыт работы в продажах или клиентском сервисе от 2 лет. ✔ Развитые коммуникативные навыки. ✔ Организованность ... Гибкий график 5/2 – удобное расписание без жёстких рамок. Официальное трудоустройство по ТК РФ.

... врачей) Программа лояльности и скидки в популярных сервисах и компаниях Вариативные графики работы: 5/2 ... смена по 9 часов, начало с 7.00, 8.00, 9.00, 10.00 на выбор 2/2 смена по 12 часов, начало с 7.00, 8.00 ... Возможность работать по графику: 2 часа утром + 2 часа вечером, если вы учитесь или работаете.

... общепите на аналогичной должности Условия: Оклад 60.000 + процент от продаж + премии з/п выплачивается два раза ... в месяц оплачиваемая стажировка график работы 2/2 каждую смену в ресторане одновременно работают сразу ...

Наши пожелания: Опыт работы аналитиком от 2 лет (желательно в ИТ - сфере); Высшее образование; Английский ...

... работы (подберем удобный, смены от 6 до 12 часов); официальное оформление по ТК РФ; выплаты стабильно 2 ... раза в месяц; оплачиваемое корпоративное обучение, быстрый карьерный рост; возможность удаленной работы ...

... . ₽+); • Выплаты 2 раза в месяц, без задержек; • График 5/2.

Требования: Опыт работы подтвержденный в трудовой книжке от 2 лет; Знание технологий монтажа систем отопления ...

Что мы предлагаем: Удаленный формат работы; Порядок взаимодействия работы 5/2; 2/2 (на выбор) На время ... обучения порядок взаимодействия 5/2 Оплачиваемое обучение; Система наставничества на весь период адаптации ...

Составление бюджетных форм паспорта предприятия; 2. Анализ исполнения бюджетных показателей; 3. ... предлагаем: • оформление по ТК РФ, социальные гарантии; • своевременную выплату заработной платы два раза ...

... действующего сертификата "стоматология ортопедическая" Опыт работы врачом-стоматологом-ортопедом от 2 ...

Выплата заработной платы 2 раза в месяц без задержек.

Дисциплинированность Условия: Официальное трудоустройство согласно ТК РФ Своевременная выплата заработной платы 2 ... раза в месяц Вахтовый метод работы 30/30 в Республике Коми г.

... мотивационные программы с денежными и другими ценными призами; Корпоративная мобильная связь; График работы: 5/2, ...

... холдинге Официальное трудоустройство, расширенный социальный пакет Своевременная выплата заработной платы (2 ... раза в месяц), корпоративные премии Возможность обучения и развития в рамках компании.

... работы; официальное оформление по Трудовому кодексу РФ, северный стаж; заработная плата выплачивается 2 ... раза в месяц без задержек; комфортные условия проживания; собственная ремонтная мастерская со штатом ...

Условия: Режим работы 5*2 с 7-00 до 16-00. Работа в одну смену. ... предлагаем: • оформление по ТК РФ, социальные гарантии; • своевременную выплату заработной платы два раза ...

... заготовок и стандартных деталей по изделию, закрепленному за диспетчером, необходимых для выполнения плана; 2. ... предлагаем: • оформление по ТК РФ, социальные гарантии; • своевременную выплату заработной платы два раза ...

Требования: Опыт работы от 2 лет в данной должности.