Работа со сменным графиком 2 через 2 в Оползневом от прямых работодателей

Найдено 89 вакансий
Вакансии быстро закрываются - скачайте мобильное приложение в RuStore и откликайтесь первыми!
Скачать бесплатно
... График работы: 5/2. Годовое премирование по итогам работы. ... Управлять автопарком и водителями: графики, загрузка, резерв, стандарты внешнего вида и общения, предсменные ...
  • Полный день
  • Опыт от 3 лет
Логотип компании Мрия (Mriya Resort)Мрия (Mriya Resort)
  • Оползневое
23 дня назад
75 000 - 90 000 ₽
Выше средней на 26%
... График работы на время адаптации 5/2 (с 9:00 до 18:00). ... Обеспечивать своевременное выполнение планово-предупредительного ремонта (ППР) оборудования, согласно графика ... Обеспечивать своевременное выполнение технического обслуживания (ТО) оборудования и систем, согласно графика ...
  • Полный день
  • Опыт от 1 года
Логотип компании Мрия (Mriya Resort)Мрия (Mriya Resort)
  • Оползневое
23 дня назад
... График работы: 5/2. Премирование по итогам года.
  • Полный день
  • Опыт от 5 лет
Логотип компании Мрия (Mriya Resort)Мрия (Mriya Resort)
  • Оползневое
23 дня назад
... График работы: 5/2 (офис). Корпоративное жилье или компенсация проживания для иногородних.
  • Полный день
  • Опыт от 5 лет
Логотип компании Мрия (Mriya Resort)Мрия (Mriya Resort)
  • Оползневое
23 дня назад
... График работы: 5/2 (офис). Корпоративное жилье или компенсация проживания для иногородних.
  • Полный день
  • Опыт от 3 лет
Логотип компании Мрия (Mriya Resort)Мрия (Mriya Resort)
  • Оползневое
23 дня назад
... График работы: 5/2. Годовое премирование по итогам работы. ... Чем предстоит заниматься: Разработка и актуализация календарно‑сетевых графиков (базовых, текущих, интегрированных ... Обходы объектов, сверка фактического выполнения работ с графиками.
  • Полный день
  • Опыт от 3 лет
Логотип компании Мрия (Mriya Resort)Мрия (Mriya Resort)
  • Оползневое
23 дня назад
... График работы: 5/2. Годовое премирование по итогам работы. ... Контроль исполнения техническим заказчиком, подрядными организациями договорных обязательств и графиков ... Обеспечивает выполнение графика и бюджета реновации.
  • Полный день
  • Опыт от 3 лет
Логотип компании Мрия (Mriya Resort)Мрия (Mriya Resort)
  • Оползневое
23 дня назад
... График работы: 5/2. Годовое премирование по итогам работы. ... Формирование, защита и контроль планов капремонта и графиков производства работ по каждому объекту с ...
  • Полный день
  • Опыт от 3 лет
Логотип компании Мрия (Mriya Resort)Мрия (Mriya Resort)
  • Оползневое
23 дня назад
Что мы предлагаем: Официальное трудоустройство по ТК РФ; Премирование по итогам года; Комфортный график ...
  • Полный день
  • Опыт от 5 лет
Логотип компании Мрия (Mriya Resort)Мрия (Mriya Resort)
  • Оползневое
19 часов назад
Ялта (Республика Крым); Оформление в соответствии с ТК РФ (на период реализации проекта); График работы ...
  • Полный день
  • Опыт от 3 лет
Логотип компании СБДСБД
  • Оползневое
23 дня назад
62 500 - 75 000 ₽
Выше средней на 5%
... . - Комфортный график работы: 3/3 с 10:00 до 22:00 - Уютное жилье или компенсация проживания для иногородних ...
  • Частичная занятость
  • Опыт от 1 года
Логотип компании Мрия (Mriya Resort)Мрия (Mriya Resort)
  • Оползневое
22 дня назад
Что мы предлагаем: Официальное трудоустройство по ТК РФ; Премирование по итогам года; Комфортный график ...
  • Полный день
  • Опыт от 3 лет
Логотип компании Мрия (Mriya Resort)Мрия (Mriya Resort)
  • Оползневое
23 дня назад
Что мы предлагаем: Официальное трудоустройство по ТК РФ; Премирование по итогам года; Комфортный график ...
  • Частичная занятость
  • Опыт от 5 лет
Логотип компании Мрия (Mriya Resort)Мрия (Mriya Resort)
  • Оползневое
23 дня назад
50 000 - 60 000 ₽
... . - Комфортный график работы: 4/3 с 9:00 до 20:00 (вт, ср и чт) - Уютное жилье или компенсация проживания ...
  • Частичная занятость
  • Опыт от 1 года
Логотип компании Мрия (Mriya Resort)Мрия (Mriya Resort)
  • Оползневое
23 дня назад
Популярные запросы в Оползневом
Мы обрабатываем данные посетителей и используем куки в соответствии с политикой конфиденциальности.