Работа в компании Кадровый центр «Работа России» по Республике Татарстан в Казани

Обязанности: ведение ЭДО в части регистрация входящей и исходящей документации ведение учета рабочего времени сотрудников Управления контроль выполнения поставленных задач руководителем соблюдение сроков и качества работы ведение отчетности обеспечен...

Обязанности: Реализация мер активной политики занятости населения, дополнительных мероприятий и мер поддержки в области содействия занятости населения, включая меры по содействию в трудоустройстве и занятости инвалидов. Создание необходимых условий д...

Обязанности: Реализация мер активной политики занятости населения, дополнительных мероприятий и мер поддержки в области содействия занятости населения, включая меры по содействию в трудоустройстве и занятости инвалидов. Создание необходимых условий д...

Обязанности: Ведение полного цикла кадрового делопроизводства(шт.200 чел) Хранение и ведение трудовых книжек в бумажном виде, а также ЭТК. Формирование и своевременное направление отчётных форм в СФР(ЕФС-1, р. 1.1,1.2) в ФНС(пер.сведения), Росстат (4...

Обязанности: • Организация проведения региональных ярмарок вакансий и учебных рабочих мест. • Организация проведения оплачиваемых общественных работ, временного трудоустройства. • Организация профессионального обучения и дополнительного профессиональ...

Обязанности: Поездки по районам Республики Татарстан (на легковом транспорте) Перевозка сотрудников Содержание закрепленного автомобиля в технически исправном состоянии Ведение путевой документации по закрепленному автомобилю Ключевые навыки в должно...

Обязанности: • Организация проведения региональных ярмарок вакансий и учебных рабочих мест. • Организация проведения оплачиваемых общественных работ, временного трудоустройства. • Организация профессионального обучения и дополнительного профессиональ...

Обязанности: Обеспечение закупок для государственных, муниципальных и корпоративных нужд Предварительный сбор данных о потребностях, ценах на товары, работы, услуги Подготовка закупочной документации Обработка результатов закупки и заключение контрак...

Причина открытия вакансии: На время отсутствия основного сотрудника до 01.07.2028 Обязанности: Подбор кандидатов на вакантные должности Адаптация персонала (Взаимодействие с руководителями по вопросам адаптации и наставничества) Проведение опросов и ...

ОБЯЗАННОСТИ СПЕЦИАЛИСТА: Решает задачи обеспечения качества и эффективности взаимодействия с гражданами на основе принципов проактивности, клиентоориентированности. При осуществлении полномочий в области содействия занятости населения ведет работу на...

Причина открытия вакансии: На время отсутствия основного сотрудника до 01.07.2028 Обязанности: Подбор кандидатов на вакантные должности Адаптация персонала (Взаимодействие с руководителями по вопросам адаптации и наставничества) Проведение опросов и ...

Обязанности: Ведение полного цикла кадрового делопроизводства(шт.200 чел) Хранение и ведение трудовых книжек в бумажном виде, а также ЭТК. Формирование и своевременное направление отчётных форм в СФР(ЕФС-1, р. 1.1,1.2) в ФНС(пер.сведения), Росстат (4...