Работа в компании ГАУДПО УРАЛЬСКИЙ ИНСТИТУТ УПРАВЛЕНИЯ ЗДРАВООХРАНЕНИЕМ ИМ.А.Б.БЛОХИНА в Екатеринбурге

Обязанности: Управление отраслевым и региональным консультационным процессом в области подбора персонала: Обеспечение разработки систем и методов для организации поиска медицинского и фармацевтического персонала. Осуществление координации взаимодейст...

Обязанности: Управление отраслевым и региональным консультационным процессом в области управления персонала: Разработка методологии и документирование мероприятий по адаптации и наставничеству персонала в медицинских организациях. Проведение анализа ...

Обязанности: Осуществляет горизонтальный (показатели разных периодов: месяц, квартал, год) и вертикальный (показатели в рамках одного периода) мониторинг, анализ и сопоставление данных отчетности от медицинских учреждений Свердловской области для про...

Обязанности: Оформление взаимоотношений между Региональным кадровым центром, образовательными организациями, государственными медицинскими учреждениями Свердловской области, иными участниками процессов, подготовка ЛНА, участие в индивидуальном консул...

Обязанности: Организационно-методическое обеспечение функциональным требованиям к информационным системам учреждений и медицинских организаций, подведомственных органу государственной власти Свердловской области в сфере охраны здоровья. Координация и...

Обязанности: Cоздание и администрирование сайта Регионального кадрового центра здравоохранения Свердловской области, создание платформ для ведения баз данных кадрового резерва работников медицинских организаций, наладка и обслуживание компьютерной се...

Обязанности: Организация поиска медицинского и фармацевтического персонала с учетом региональных особенностей путем анализа и внедрения современных инструментов поиска персонала и моделей организации подбора персонала; оказание консультативно-методич...

Обязанности: Управление отраслевым и региональным консультационным процессом в области управления персоналом: Осуществление консультативно-методической работы по развитию корпоративной культуры медицинской организации, распространению лучших практик.

Обязанности: 1. Аналитика, сбор, группировка, сопоставление, мониторинг информационно-статистических данных для определения реальной потребности (дисбаланса) в медицинских кадрах по всей отрасли здравоохранения Свердловской области. 2. Составление пр...

Обязанности: Осуществляет планирующие, аналитические и иные функции, необходимые для решения задач, стоящих перед РКЦ СО. Осуществляет консультативно-методическую помощь аналитического направления в отношении штатных расписаний медицинских учреждений...