Работа в компании Федеральный центр компетенций в сфере производительности труда в Москве

Обязанности: Работа по полному HR -циклу, за исключением КДП и C&B: 1. Корпоративная культура 1.1. Продвижение корпоративных ценностей 1.2. Создание инфоповодов внутри компании 1.3. Продвижение бренда работодателя 1.4. Проведение мероприятий, нап...

Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, перемещение/перевод, увольнение, изменение должностного оклада, все виды отпусков, работа в выходные/нерабочие праздничные дни, изменение персональных данных работников, командир...

Обязанности: Консультирование сотрудников предприятий-участников федерального проекта по выбору программ обучения по инструментам бережливого производства Организация и координация обучающих мероприятия в соответствии с плановыми сроками на внешних п...

Обязанности: Формирование и сопровождение отраслевых программ повышения производительности труда; Анализ результативности применяемых инструментов повышения производительности труда, операционной эффективности, эффективности управления в организациях...

Обязанности: Договорная работа: -составление и юридическая экспертиза гражданско-правовых договоров, соглашений о предоставлении субсидии, соглашений о сотрудничестве в рамках национального проекта; -анализ исполнения договорных обязательств с точки ...

Обязанности: Обеспечение деятельности Наблюдательного совета Обеспечение деятельности комитетов Наблюдательного совета Организация подготовки и обеспечение проведения Общего собрания учредителей Обеспечение деятельности Ревизионной комиссии Контроль ...

Обязанности: Администрирование проектов (консалтинг по операционной эффективности) на предприятиях базовых несырьевых отраслей от заявки до подписания закрывающих документов. Подготовка и обеспечения подписания типовых документов по проектам (соглаше...

Обязанности: Внедрение инструментов Бережливого производства для оптимизации производственных процессов на предприятиях, в том числе методологии проектного управления; Непосредственное участие в качестве консультанта в проектах по оптимизации потоков...

Обязанности: Выявление потребностей в программах обучения (внутренней и внешней); Разработка, кастомизация, переработка обучающих решений и методических пакетов к ним. Направленность программ (включая, но не ограничиваясь): - инструменты бережливого ...

Обязанности: 1.Управление загрузкой тренеров: Отслеживание текущей загрузки штатных тренеров Внесение данных о сессиях и занятиях в систему Разработка и реализация плана по равномерному распределению нагрузки Ведение и актуализация матрицы компетенци...

Обязанности: Консультирование на постоянной основе сотрудников структурных подразделений компании по вопросам организации и проведения закупочных процедур и требованиям к документации для проведения закупочных процедур; Определение способа закупки в ...

Обязанности: Участие в разработке методологической базы проведения риск-ориентированных проверок и контроля качества реализации проектов Участие в разработке и реализации стандартов ФЦК по управлению качеством Участие в формировании плана работ по пр...

Обязанности: Управление бюджетом расходов на персонал (в т.ч. ФОТ): планирование и контроль бюджета на компенсации и льготы, оценка финансовых последствий предлагаемых изменений в системе вознаграждений Анализ эффективности затрат на персонал, разраб...

Обязанности: Осуществление функционала ответственного должностного лица за организацию обработки ПДн в ФЦК Разработка и актуализация внутренней документации на соответствие требованиям 152-ФЗ Аудит и оценка соответствия компании по 152-ФЗ Проведение ...

Обязанности: Реализация проектов по оптимизации процессов в организациях социальной сферы Организация работы рабочей группы проекта, постановка целей, кросс-функциональное картирование, выявление потерь, разработка мероприятий по устранению потерь, з...

Работа по полному HR -циклу, за исключением КДП и C&B: 1. Корпоративная культура 1.1. Продвижение корпоративных ценностей 1.2. Создание инфоповодов внутри компании 1.3. Продвижение бренда работодателя 1.4. Проведение мероприятий, направленных на ...

Обязанности: Анализ результативности применяемых инструментов повышения производительности труда, операционной эффективности, эффективности управления предприятием, алгоритмов их применения на предприятиях различных видов деятельности; Выявление лучш...