Работа без опыта в компании Ozon в Копейске

Мы предлагаем: Высокую, официальную зарплату на карту любого банка 2 раза в месяц; У нас все стабильно и честно: официальное трудоустройство и полное соблюдение ТК РФ; Мы заботимся о вашем здоровье: ДМС со стоматологией, страхование от несчастных слу...

Мы предлагаем: Прозрачные выплаты: фиксированный оклад и возможность получения еженедельной премии; Современный теплый склад класса А; Оформление по ТК РФ и обучение с первого рабочего дня; Полный социальный пакет, страхование от несчастных случаев, ...

Мы предлагаем: Прозрачные выплаты: фиксированный оклад и возможность получения еженедельной премии; Современный теплый склад класса А; Оформление по ТК РФ и обучение с первого рабочего дня; Полный социальный пакет, страхование от несчастных случаев, ...

Условия сотрудничества: Среднее вознаграждение в день до 14 000 ₽*, при высокой загрузке – больше; Возможность получения выплат каждую неделю или ежедневно; Прозрачный расчет вознаграждения: чем больше точек в рейсе и длиннее маршрут — тем выше оплат...

Условия сотрудничества: Средний доход в день 9 000-17 800 руб. в день, при сотрудничестве 18 дней возможный уровень оплаты в среднем 162 000 руб; Возможность получения выплат каждую неделю или ежедневно; Прозрачный расчет вознаграждения: чем больше т...

Условия сотрудничества: Вознаграждение в среднем 9 000 руб. в день, при сотрудничестве 18 дней возможный уровень оплаты в среднем 162 000 руб; Возможность получения выплат каждую неделю или ежедневно; Прозрачный расчет вознаграждения: чем больше точе...

Что нужно делать: Заниматься поиском персонала на массовые позиции (складская логистика); Проводить первичные телефонные интервью, оценивать кандидатов (в рамках скриптов); Совершать в день около 150 звонков; Вести внутреннюю отчетность по подбору пе...

Что нужно делать: Заниматься поиском персонала на массовые позиции (складская логистика); Проводить первичные телефонные интервью, оценивать кандидатов (в рамках скриптов); Совершать в день около 150 звонков; Вести внутреннюю отчетность по подбору пе...