Специалист отдела материально-технического снабжения

Уральский завод металлоконструкций (UMECON)– ведущий производитель металлоконструкций и опор ЛЭП в России и странах СНГ на протяжении более 70 лет. Нашей продукцией являются: опоры линий электропередач, металлоконструкции каркасов жилых и промышленных зданий, ангаров, дорожных ограждений, осветительные опоры, светофорные опоры, башни радиолинейной связи, отдельно стоящие молниеотводы, прожекторные башни.

UMECON-это команда профессионалов и основа успеха завода. Главное наше богатство - люди. У нас более 700 сотрудников. Это амбициозные, ориентированные на результат, творческие, целеустремленные создатели проектов, конструктора, технологи, проектировщики. Работа каждого сотрудника значима для компании, способствует ее развитию и дает возможность достигать успеха. Специалисты компании ежегодно проходят специальные курсы повышения квалификации, посещают семинары, ездят на стажировку, участвуют в конференциях, перенимают успешный опыт иностранных коллег.

На время отсутствия основного работника требуется заместитель начальника отдела материально-технического снабжения.

Обязанности:

• Бесперебойное своевременное обеспечение производства металлопрокатом и ТМЦ;
• Анализировать текущие и будущие потребности компании в материалах;
• Контроль исполнения обязательств по договорам;
• Контроль качества поставляемых материалов;
• Поиск новых поставщиков, договорная работа;
• Ведение претензионной работы с поставщиками;
• Обеспечение своевременного предоставления первичных документов в бухгалтерию;
• Участие в проведении инвентаризации ТМЦ;
• Оптимизация системы учета ТМЦ.

Требования:

• Высшее профессиональное (экономическое или инженерно-экономическое);
• Опыт работы по специальности в области материально-технического снабжения не менее 3-х лет.

Условия:

• Режим работы: пятидневная рабочая неделя с 8:00 до 17:00;
• Место работы: ул. Первомайская, 120;
• Работа на крупном производственном предприятии;
• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• Эффективная система наставничества и адаптации новых сотрудников;
• Социальный пакет: возможность санаторно-курортного лечения;
• Насыщенная корпоративная жизнь: спортивные мероприятия, корпоративные мероприятия, праздники, подарки для сотрудников и их детей;
• Льготы для членов профсоюза: приглашения на культурно-развлекательные мероприятия;
• Возможность компенсации сотовой связи;
• Возможность получения благодарственных писем и почетных грамот от министерств и ведомств, предоставляющих меры социальной поддержки в соответствии с законодательством РФ, при выслуге лет.

Спасибо за проявленный интерес к вакансии. В случае соответствия Вашего профессионального опыта и навыков требованиям вакансии мы свяжемся с Вами по указанным контактам в течение 14 дней. В ином случае Ваше резюме будет помещено в кадровый резерв.