DevOps-инженер (Linux)

Мы ищем DevOps-инженера, которому интересно реализовывать масштабные проекты

Вам предстоит:

• Сборка Linux-дистрибутива и ядра.

• Сборка deb-пакетов из исходных кодов.

• Детерминированная сборка зависимостей приложений (Java/Kotlin/Scala, Python, PHP, Node.js).

• Поддержка и развитие CI/CD (GitLab CI).

• Поиск и устранение проблем компиляции и линковки.

• Публикация артефактов в Nexus.

Для нас важно:

• Опыт работы на позиции DevOps-инженера от 3х лет.

• Глубокое понимание Linux (загрузка ОС, процессы, безопасность ядра).

• Уверенный bash, python.

• Умение читать и отлаживать код на C/C++, Java, Go, JavaScript.

• Сборка ядра Linux и deb-пакетов.

• Опыт с Maven/Gradle, pip/poetry, composer, npm/yarn.

• GitLab CI, Ansible.

• Docker (multi-stage).

• Опыт работы с репозиториями артефактов (Nexus или аналоги).

Будет преимуществом:

• Reproducible builds, supply chain security, SBOM.

• Сборка ISO Linux-дистрибутивов.

• Знание golang.

Мы предлагаем:

• Работу в команде экспертов.

• Широкий технологический стек, сотни проектов.

• Гибкий график работы, который позволяет высыпаться и выделять время на хобби.

• Льготы и меры господдержки, предусмотренные для IT-компаний (аккредитованы Минцифры*).

• Возможность разрабатывать IT-решения для разных отраслей, пробовать новые технологии.

• У нас выстроены процессы удаленной работы, при этом есть просторные офисы с зонами коворкинга, где можно с комфортом пообщаться, поиграть в настолки или в тишине обдумать рабочие задачи.

• Возможность прокачаться во всех интересующих направлениях: стать тимлидом, архитектором, разработчиком full-stack.

• Развитую систему наставничества, сертификацию за счёт компании, участие в конференциях, изучение английского языка.

• Активный обмен опытом, внутренние и внешние митапы по разработке, хакатоны, доклады по развитию hard и soft skills.

• 50+ клубов по интересам и профессиональных сообществ внутри компании.

• Уютный мерч.

• Полный соцпакет и «белую» зарплату.

• Корпоративную базу знаний и социальную сеть для удобства общения с каждым из 1500+ сотрудников.

• Гибкую систему бонусов, которая настраивается под индивидуальные потребности: различные уровни ДМС, компенсация обучения или занятий любыми видами спорта.

• Заботу о ментальном здоровье: онлайн-консультации с психологом.

* Решение Министерства цифрового развития, связи и массовых коммуникаций РФ о предоставлении государственной аккредитации организации, осуществляющей деятельность в области информационных технологий от 10.03.2022 №АО-20220309-3771014210-3