Менеджер по персоналу

В крупную производственно-торговую иностранную FMCG компанию.

Обязанности:

• Полный цикл подбора: работа с КА, скрининг резюме, интервью (телефон/онлайн/очно), сбор рекомендаций ( до 10 вакансий в работе).
• Работа с hh.ru, SuperJob, Avito, Profi.ru, Telegram-каналами и профильными сообществами.

— Онбординг.

— Экзит-интервью, анализ причин текучести, предложения по удержанию.
— Взаимодействие с руководителями подразделений по требованиям и статусам вакансий.
— Аналитика рынка труда и воронок подбора.
— Регулярная отчётность (воронки, KPI, статистика).
— Развитие HR-бренда.

• Составление бюджета на подбор персонала.

Требования:

• Высшее образование.
• Опыт работы в управлении персоналом от 2 лет.
• Знание современных методик подбора и оценки персонала, трудового законодательства.
• Английский язык (деловая переписка, презентации).

Условия:

• Оформление по ТК РФ.
• Компенсация мобильной связи, питания и транспортных расходов.
• ДМС после окончания испытательного срока (на работника и членов семьи).
• Страхование от несчастных случаев с первого месяца работы .
• Корпоративное обучение.
• График работы : с 9 до 18, 5/2.
• Место работы: м. Преображенская площадь.