Руководитель направления Центра корпоративного управления

• Правовое сопровождение корпоративной деятельности организаций (АО, ООО, некоммерческие организации и т.п.), подготовка, созыв, проведение и оформление решений органов управления организаций, контроль сроков проведения корпоративных мероприятий;
• Подготовка и правовая экспертиза учредительных документов организаций, документов, регламентирующих работу органов управления и контроля организаций (общего собрания акционеров (участников), совета директоров (наблюдательного совета), исполнительных органов управления, ревизионной комиссии (ревизора));
• Подготовка стандартов корпоративного управления в организациях, осуществление контроля за соблюдением требований указанных стандартов;
• Сопровождение процедур создания, реорганизации, ликвидации юридических лиц различных организационно-правовых форм;
• Сопровождение сделок по покупке (продаже, залогу) акций (долей) организаций, подготовка документов в ФАС для согласования сделок с акциями (долями) организаций; взаимодействие с регистрирующими органами;
• Ведение группы лиц и списка аффилированных лиц;
• Ведение юридических досье организаций, входящих в состав группы;
• Подготовка правовых заключений по вопросам корпоративного права;
• Мониторинг законодательства и правоприменительной практики, анализ влияния на корпоративную деятельность.

Требования:

• От 3 лет работы в области корпоративного права в головной организации холдинговой структуры.
• Знания в сфере корпоративного права, в том числе законодательства о хозяйственных обществах, о рынке ценных бумаг, антимонопольного законодательства; знания актуальной судебной практики и практики контролирующих органов по вопросам компетенции.
• Работоспособность, дисциплинированность, внимательность, стрессоустойчивость, обучаемость, неконфликтность в поведении
• Опыт работы в крупных холдинговых структурах, а также в компаниях с государственным участием будет являться преимуществом.

Мы предлагаем:

• Работа в офисе Москва-Сити
• Льготы и преференции для работников:
• добровольное медицинское страхование (с первого месяца работы
• корпоративное обучение (вебинары, воркшопы, тренинги, семинары и т.д.);
• Дополнительные бонусы от Россельхозбанка для сотрудников группы компаний (Скидки на спортзалы, рестораны, маркетплейсы и т.д.)корпоративные скидки в компаниях-партнерах (ДМС для родственников, фитнес, и пр.).