HR-специалист

Привет!

Сейчас мы ищем HR-менеджера, который соответствует ключевым требованиям:

• Имеет релевантный опыт от 1,5 лет в роли HR менеджера
• Прикладной опыт в сфере онлайн-образования (в любой из ролей: продюсер, проджект-менеджер, SMM, маркетолог, РОП, РОМ и т.д.). Важно знать маркетинговую терминологию ниши
• Имеет опыт найма маркетологов, проджект-менеджеров, ТОП-менеджеров
• Хочет работать в проекте формата кадрового агентства (непрерывный поток новых вакансий)

Обязательно заполните анкету, которую вам пришел HR-специалист в ответ на ваш отклик и переходите в Телеграм для дальнейшего общения.

Обязанности HR-менеджера на проекте:

• Разработка внешних (преимущественно) и внутренних вакансий (лидген откликов кандидатов обеспечен)

• Распаковка, разработка аватара сотрудника и составление ТЗ на вакансию

• Составление сообщения с вакансией для рассылки по чатам

• Постановка ТЗ для технического отдела (для размещения на сайте, на HH, настройка тех слоя)

• Отсмотр и квалификации кандидатов на релевантность

• Проведение первичного собеседование согласно ТЗ, отсев и оценка кандидата по методологии

• Проверка тестовых заданий кандидатов

• Коммуникация с соискателями на каждом этапе

Условия:

• Гонорар 65К + KPI (KPI со 2-го месяца работы)
• График работы — 5/2, с 10 до 19 мск
• Сб и Вск- выходные
• Формат работы — удаленно (из дома), на полный день. (Совмещение с другими проектами невозможно!)