Директор по производству

Один из продуктов компании - это доступный, функциональный и надежный коммерческий электротранспорт. EVM приглашает в команду Директора по производству. Ключевая роль - стратегическое управление полным циклом локальной сборки электромобилей и обеспечение качества и целевых показателей по объёмам, себестоимости и срокам, согласно планам локализации.

Вам предстоит:

• Управлять производственной деятельностью компании.
• Разрабатывать и запускать производственные процессы.
• Внедрять стандарты безопасности, качества и бережливого производства.
• Участвовать в стратегическом планировании (наращивание мощностей, новые модели, модернизация).
• Взаимодействовать с ключевыми стейкхолдерами, в том числе с иностранными партнерами.

Управление операционной деятельностью:

• Обеспечивать выполнение производственного плана по объёмам, срокам и себестоимости.
• Управлять ключевыми показателями: уровень брака, потери, простои, производительность и пр.
• Планировать загрузки мощностей, смен, персонала и оборудования.

Качество и процессы:

• Внедрять и поддерживать систему качества.
• Обеспечивать систему контроля качества на всех этапах: от приёмки комплектов до финальной выдачи автомобиля.

​​​​​​​Мы ожидаем от вас:

• 5–7+ лет опыта в управлении крупным производством (желательно авто/машиностроение, DKD/CKD приветствуются).
• Опыт реального запуска или масштабирования производственных мощностей.
• Опыт работы в международных автоконцернах или на совместных предприятиях.
• Опыт выстраивания процессов «с нуля».
• Умение принимать решения в условиях дефицита времени и ресурсов и брать за них ответственность.
• Развитые коммуникативные навыки с разными аудиториями: от рабочих на линии до совета директоров.
• Английский язык на разговорном уровне. Китайский язык - как преимущество

Мы предлагаем:

• Работа в инновационной компании с прогрессивными идеями;
• Официальное оформление, предоставление льгот и гарантий в полном соответствии с ТК РФ;
• Белая заработная плата, размер которой обсуждается по результатам собеседования!
• Предоставление ДМС (включая стоматологию) после завершения испытательного срока;
• 5-дневная рабочая неделя;
• Регулярные корпоративные мероприятия, мастер-классы и образовательные мероприятия (внутреннее и внешнее обучение);
• Новогодние мероприятия и подарки детям сотрудников.