Project-менеджер

NEXT LEVEL agency – digital-агентство для тех, кто хочет расти.

Мы 8 лет на рынке и работаем с крупными брендами и динамичными компаниями, помогая им масштабироваться за счёт digital-маркетинга.

Наша цель

Создаём команду, где каждый может расти, развивать экспертизу и работать на результат. В NEXT LEVEL ценят инициативу, профессионализм и желание двигаться вперёд. Мы поддерживаем обучение, проводим воркшопы и создаём среду, где комфортно работать и общаться.

Мы открыты всему новому, и способствуем тому, чтобы любой человек в нашей команде мог придумать что-то уникальное — мы поддержим и поможем применить идеи в жизнь!

В последние годы агентство активно развивается, именно поэтому сейчас мы ищем Project- менеджера.

Чем предстоит заниматься:

• Полный цикл управления проектами: от инициации и планирования до реализации, контроля и успешного закрытия.
• Формирование и контроль проектных планов, бюджета, ресурсов и сроков.
• Постоянная коммуникация с ключевыми стейкхолдерами (заказчики, внутренние отделы, команда): презентация статусов, управление ожиданиями.
• Выявление, оценка и мониторинг проектных рисков, поиск и реализация мер по их минимизации.
• Подготовка и ведение проектной документации (чарт проекта, отчеты, бэклог).

Мы ждем от кандидата :

• Опыт работы Project Manager от 2 лет в digital.
• Навыки работы с инструментами: Jira, Notion , MS Project, Gantt PRO
• Умение декомпозировать задачи, расставлять приоритеты и эффективно планировать работу команды.
• Отличные коммуникативные навыки, структурное мышление и лидерские качества.
• Способность работать в условиях неопределенности и быстро адаптироваться к изменениям.
• Будет большим плюсом: технический бэкграунд (понимание основ веб-разработки), опыт управления бюджетами.

Что мы предлагаем:

• График работы: 5/2, понедельник-пятница, с 10.00-19.00 либо с 09.00-18.00;
• Конкурентную заработную плату (готовы обсуждать индивидуально по итогам собеседования);
• Возможность постоянного профессионального роста: внешнее и внутреннее обучение;
• Гибридный / удаленный формат работы
• Молодой, сплоченный коллектив, дружественный микроклимат в отделе.

От вашего отклика до финального решения два этапа:

1. Интервью с HR

2. Если в результате интервью условия устраивают обе стороны — назначаем финальное собеседование.

Мы ценим ваше время и делаем всё для максимально оперативного результата.

Почему стоит работать в NEXT LEVEL?

Рост и экспертиза – даём возможность учиться, прокачивать навыки и пробовать новое.
Гибкость и независимость – оцениваем работу по результату, а не по часам в офисе.
Сильные проекты – работаем с крупными брендами и решаем сложные маркетинговые задачи.
Честная и понятная корпоративная культура – без бюрократии и сложных процессов.

Мы ищем тех, кто хочет развиваться в digital, работать с сильной командой и участвовать в реальных бизнес-задачах. Если это про тебя – присоединяйся к NEXT LEVEL!