PR-менеджер/контент-директор/журналист

Кого мы ищем?

Мы строим «цифровых защитников» для бизнеса и частных лиц, создаем и развиваем две независимые веб-платформы под разными брендами, которые защищают от ключевых рисков. Первая — B2B-сервис для проверки надёжности партнёров: от базовых выписок из госреестров до глубокого AI-анализа финансов, судебных дел и прогноза банкротства. Вторая — массовый B2C-сервис для проверки автомобилей: за 5 минут мы покажем историю ДТП, пробег, данные о залогах, розыске и владельцах из официальных источников. Оба продукта дают нашим клиентам — бизнесу и людям — полную информацию для безопасных сделок. Нам нужен универсальный коммуникатор, который превратит наши технологические решения в узнаваемые экспертные бренды и будет говорить о них языком, который услышат и СМИ, и клиенты.

Вы — наш идеальный кандидат, если вы не просто пишете тексты, а создаете информационную повестку, строите репутацию и умеете договариваться с крупными медиа.

PR-менеджер, контент-директор, журналист, коммьюнити-менеджер

Задачи, которые вам предстоит решать:

1. Стратегия и контент (70%):

• Разработка и ведение контент-стратегии для двух брендов с разной аудиторией: B2B (юристы, финансисты, собственники) и B2C (покупатели подержанных автомобилей).

• Создание и организация производства уникального экспертного контента:

  • Для НЦП: Глубокие аналитические статьи, white papers, кейсы по 54.1 НК РФ, due diligence, риск-менеджменту. Объяснение сложных AI-функций простым языком.

  • Для «Делового Автомобиля»: Понятные гайды, разборы ловушек при покупке авто, правовые ликбезы, реальные истории спасения от мошенников.

• Ведение корпоративных блогов, соцсетей (акцент на LinkedIn и Telegram для B2B).

• Работа с внутренними экспертами (юристами, аналитиками, технологами) для извлечения и «упаковки» их знаний.

2. PR и работа со СМИ (30%):

• Разработка и реализация PR-стратегии для повышения экспертного статуса брендов.

• Построение долгосрочных отношений с журналистами ключевых деловых (Ведомости, РБК, Коммерсантъ) и профильных (Право.ru, «Генеральный директор», автопорталов) СМИ.

• Создание инфоповодов, написание и распространение пресс-релизов.

• Организация экспертных комментариев, интервью, участие в отраслевых мероприятиях.

• Контроль и развитие раздела «СМИ о нас».

Наши требования (без чего не сможем работать):

Обязательные:

• Опыт работы от 3 лет на позиции PR-менеджера, контент-директора, коммьюнити-менеджера или редактора в B2B-сегменте (IT, финтех, юридические услуги, консалтинг).

• Портфолио с реальными кейсами: опубликованные статьи за вашим авторством или с вашим участием в деловых СМИ. Присылайте ссылки.

• Базовое понимание тем: должная осмотрительность (54.1 НК РФ), проверка контрагентов, корпоративное право. Готовность погружаться в эти темы.

• Наличие собственной базы контактов с журналистами деловой прессы.

• Высшее образование (журналистика, филология, PR, юриспруденция).

Желательные (будет большим преимуществом):

• Опыт работы в сфере юридических услуг, страхования, аудита или с продуктами для бизнеса.

• Навыки работы с имиджевыми социальными сетями (LinkedIn).

• Понимание основ SEO для контента.

Что мы предлагаем:

• Реальную возможность влиять: Вы придете не просто исполнителем, а архитектором коммуникаций двух перспективных и технологичных продуктов. Ваши идеи будут услышаны.

• Интересные задачи: Работа на стыке высоких технологий (AI), права и финансов. Каждый день — это новое погружение в сложные и важные для экономики темы.

• Материал для работы: У вас уже есть продукт с уникальными фичами и эксперты, с которыми можно работать. Вам не придется придумывать все «из воздуха».

• Гибкий график: Мы ценим результат, а не количество часов в кресле.

• Старт сотрудничества по договору ГПХ с чёткой возможностью перехода на полную занятость (оформление по ТК РФ) при взаимном интересе и эффективной работе.

• Современный офис и дружная команда.

Как мы будем отбирать:

Отклик на HH: Ваше сопроводительное письмо, где вы кратко объясните, почему именно вы — тот самый стратег, и ссылка на портфолио/примеры работ обязательны. Без этого отклик рассмотрен не будет.

Первичное интервью: Знакомство, презентация web порталов, обсуждение вашего опыта, наших задач.

Тестовое задание: Вам будет предложено разработать концепцию и примерный план мероприятий для одного из наших продуктов. Нам важно увидеть не готовую детализированную программу, а ваше видение, логику выбора каналов и форматов, а также умение генерировать инфоповоды. Это поможет понять, насколько наши представления о стратегии совпадают.

Финальное собеседование (офлайн/онлайн): Встреча с основателем и командой.

Звоните, пишите, откликайтесь! Мы ищем не сотрудника, а союзника в построении честного и безопасного рынка.