Инженер

Функциональные обязанности

Возглавляет работу по комплектованию Отдела квалифицированными кадрами;

Организует разработку прогнозов, определение текущей потребности и перспективной потребности в кадрах и источников ее удовлетворения на основе изучения рынка труда, установления прямых связей со службами занятости, контактов с предприятиями находящимися на полигоне дороги;

Осуществляет работу по подбору, отбору и расстановке кадров, контролирует правильность использования работников в подразделениях Отдела;

Организует прием, размещение и расстановку молодых специалистов, в соответствии с полученной в учебном заведении профессии и специальностью, совместно с руководителями подразделений организует проведение их стажировки и работы по адаптации к производственной деятельности;

Ведет учет личного состава, оформляет прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством;

Требования

высшее образование;

опыт работы от 1 года до 3 лет

Базовый социальный пакет

• оформление по ТК РФ;

• стабильная заработная плата;

• ежегодная индексация оплаты труда;

• обучение за счет компании (иногородним оплачивается проживание);

• возможности для профессионального развития и карьерного роста;

• широкая программа добровольного медицинского страхования;

• программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;

• детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений;

• негосударственное пенсионное обеспечение;

• льготные и бесплатные железнодорожные билеты работникам