Жестянщик на производство

Чем вы будете заниматься (основные задачи):

• Изготовление деталей и изделий из листового металла по чертежам и эскизам.

• Работа на оборудовании: гибочные станки, вальцы, листогибы, фальцепрокатные станки.

• Резка металла (ручная, на гильотине, плазменная).

• Вальцовка, фальцовка, рихтовка, пайка и сборка готовых изделий.

• Контроль качества своей работы и соблюдение техники безопасности на рабочем месте.

Мы ищем мастера, который:

Обязательно:

• Имеет опыт работы жестянщиком/жестяницких работ от 1 года.

• Умеет читать чертежи и техдокументацию.

• Знает основные свойства металлов и технологии их обработки.

• Практический опыт работы с ручным и механизированным инструментом (электродрели, ножницы по металлу, клещи для фальца и т.д.).

• Ответственность и внимательность к деталям.

Будет большим плюсом (но не обязательно — поможем освоить!):

• Опыт работы на станках с ЧПУ для раскроя металла.

• Навыки сварочных работ (аргон, полуавтомат).

• Знание специфики изготовления вентиляционных систем (воздуховодов) или кровельных элементов.

Готовы рассмотреть толкового помощника жестянщика, который хочет расти! Главное — желание работать руками и головой.

Мы предлагаем честные условия и реальные бонусы:

• Честная и конкурентоспособная зарплата: от 70 000 рублей (оклад + премия за выработку). На собеседовании рассчитаем точную сумму под ваш опыт.

• Стабильные выплаты 2 раза в месяц, официальное трудоустройство по ТК РФ.

• Удобная локация: Производство в [район или город, например: г. Верхняя Пышма]. Организуем служебный транспорт от ключевых точек в [г. Екатеринбург].

• График: 5/2 с 8:00 до 17:00, возможен сменный график с подробным обсуждением.

• Забота о здоровье: Полный комплект СИЗ (средств индивидуальной защиты), регулярный медосмотр за счет компании, ДМС для опытных специалистов.

• Условия для работы: Современное оборудование и инструмент, просторный цех, организованные места для отдыха, горячие обеды.

• Стабильность и развитие: Работа на постоянной основе по долгосрочным контрактам, возможность обучиться работе на новом оборудовании за счет компании.

Процесс отбора — просто и понятно:

1. Звонок (15 минут): Специалист по персоналу уточнит ваш опыт и ответит на общие вопросы.

2. Знакомство на производстве (1 час): Встреча с начальником цеха. Вы посмотрите рабочее место, оборудование, обсудите задачи и зарплату. Никаких тестов у доски.

3. Решение: Даем ответ в течение 2 дней. При положительном решении — помогаем с оформлением.

Готовы стать частью нашей команды и расти вместе с нами? Оставляйте отклик на вакансию — мы с нетерпением ждём вашу заявку!