Менеджер по продажам

Вы будете ключевым звеном между нашим производством и строительными компаниями. Ваша задача — находить новых партнеров и развивать долгосрочные отношения, предлагая оптимальные решения для их проектов по прокладке трубопроводов.

Что вы будете делать:

• Самостоятельно вести полный цикл продаж: от поиска и холодных контактов с проектными и строительными компаниями до заключения и сопровождения договоров.

• Анализировать потребности клиента и формировать коммерческие предложения на поставку труб и комплектующих для магистральных сетей.

• Развивать долгосрочные партнерские отношения, становясь надежным консультантом для своих клиентов.

• Работать с существующей клиентской базой компании, увеличивая оборот.

• Анализировать рыночную ситуацию и вносить предложения по развитию продаж.

Мы ищем коллегу, который:

Обязательно:

• Имеет опыт продаж в B2B от 1 года (стройматериалы, промышленное оборудование, сырье).

• Умеет самостоятельно выстраивать коммуникацию с клиентом, вести переговоры и закрывать сделки.

• Готов осваивать технические нюансы нашей продукции (всему научим и предоставим материалы).

• Нацелен на результат и умеет работать с возражениями.

Будет отличным плюсом:

• Опыт работы в продажах труб, металлопроката или инженерных систем.

• Понимание специфики строительной или нефтегазовой отрасли.

• Навыки работы с CRM-системами.

Не ждем готового эксперта по трубам! Гораздо важнее ваши навыки продаж и желание расти. Техническим продуктам и процессам — обучим.

Мы предлагаем:

• Честная и мотивирующая зарплата: от 50 000 рублей (гарантированный оклад) + высокий процент от продаж. Реальный доход успешных менеджеров до 200 000 руб.. На собеседовании подробно разберем систему мотивации и ваши перспективы.

• Официальное трудоустройство с первого дня по ТК РФ.

• Удобный формат работы: Возможны варианты работы из офиса в Дзержинске или комбинированный формат (частично удаленно). Обсудим.

• Стабильность и развитие: Мы работаем на растущем рынке инфраструктурного строительства. Предоставляем базу клиентов и leads для работы.

• Профессиональный рост: Все необходимые материалы для обучения, поддержка опытного руководителя, возможность развиваться в технического эксперта по продажам.

• Понятная карьера: Прозрачный план развития от менеджера до старшего менеджера/руководителя направления.

Как построен процесс найма:

Мы уважаем ваше время и хотим, чтобы вы заранее понимали все этапы:

1. Знакомство (20-30 минут): Телефонный разговор с HR. Обсудим вакансию, ваш опыт и ответим на первоначальные вопросы.

2. Деловая встреча (1 час): Собеседование с коммерческим директором/руководителем отдела. Будем говорить о задачах, ваших методах работы и деталях мотивации.

3. Принятие решения: Мы дадим финальный ответ в течение 2 рабочих дней.

Готовы стать частью нашей команды и расти вместе с нами? Оставляйте отклик на вакансию — мы с нетерпением ждём вашу заявку!