Заместитель управляющего директора по персоналу

Обязанности:

• Развитие HR-бренда компании: участие в программах привлечения персонала, профориентационных проектах, а также программах взаимодействия с опорными учебными заведениями;

• Разработка стратегии по привлечению, развитию и удержанию персонала;

• Контроль расчета численности персонала и составление штатных расписаний;

• Формирование и контроль исполнения бюджета в части расходов на персонал;

• Проведение работы по формированию и подготовке кадрового резерва для выдвижения на руководящие должности.

Требования:

• Высшее профессиональное образование;
• Опыт работы на аналогичной должности не менее 3 лет на горнодобывающем, промышленном, строительном предприятии;
• Владение специальными ПО: Directum RX, E-Staff, 1C ЗУП КОРП, 1С УПП, 1С Корпоративный университет, ОЛИМПОКС, Word, Excel, Outlook;

• Знание требований законодательства РФ по оформлению трудовых отношений, воинскому учету, уведомлению и предоставлению отчетности в контролирующие органы, в том числе в отношении специальных категорий работников.

Условия:

• Место работы: релокация в один из регионов присутствия (по результатам собеседования);
• Компенсация расходов, связанных с переездом к месту работы для Вас и членов Вашей семьи;
• Предоставление корпоративного жилья или компенсация затрат на аренду;
• Ежегодная индексация заработной платы;
• ДМС для Вас и Вашего ребенка (детей) в возрасте до 10 лет.