Менеджер по работе с партнерами (фандрайзер)

Уфимский хоспис – это уникальная развивающаяся экосистема, обеспечивающая достойную помощь людям с тяжелыми неизлечимыми заболеваниями и формирующая культурную и образовательную среду в сфере паллиативной помощи.

Наша миссия - помогать людям с тяжелыми неизлечимыми заболеваниями сохранять достоинство и качество жизни до последнего дня, создавая культуру доступной паллиативной и хосписной помощи.

Кого мы ждем?

Мы в поисках человека, который будет привлекать финансовые и иные средства для программ хосписа, инициировать контакты с потенциальными партнерами и благотворителями, привлекать их к развитию организации. Для нас важно, чтобы сотрудник обладал высокой эмпатией и разделял наши ценности.

Вам предстоит:

1. Административный блок:

• Поиск контактов (привлечение компаний к участию в благотворительных проектах, онлайн-акциях и специальных проектов);
• Общение с партнёрами по средствам звонков, отправка сообщений;
• Информационная поддержка, массовая рассылка писем и презентаций;
• Внесение партнёров в CRM-систему, создание карточек партнеров;
• Работа с документами (составление и отправка писем – запросов и договоров пожертвований);
• Формирование и сопровождение базы контактов;
• Ведение отчётности.

2. Блок работы с партнерами:

• Проведение переговоров для привлечения корпоративных пожертвований;
• Проведение встреч по ранее подготовленной презентации;
• Организация участия партнеров в мероприятиях и активностях;
• Переведение партнеров из лояльных в регулярные;
• Участие в конференциях (знакомство с партнерами, приглашение на встречи).

Требования:

• Отличные навыки коммуникации и умение общаться с разными людьми;
• Опыт в продажах будет преимуществом;
• Развитые навыки ведения переговоров;
• Грамотная устная и письменная речь;
• Готовность к командировкам;
• Самостоятельность и ответственность: важно уметь приоритизировать задачи, планировать график, соблюдать сроки и работать на результат;
• Готовность изучать новые программы, которые упрощают, автоматизируют работу;
• Умение работать в команде, ставить задачи и выполнять их в срок, навыки тайм-менеджмента;
• Умение работать в режиме многозадачности;
• Опрятный внешний вид, преимущественно деловой стиль одежды.

Мы предлагаем:

• Гибкий график работы, возможен гибрид (обсуждается на собеседовании с руководителем);
• Заработная плата складывается из оклада + 5-7% ежемесячно от пожертвований регулярных партнёров;
• Карьерный рост до руководителя отдела;

• Оборудованное рабочее место в стационаре по адресу: г. Уфа, ул. Даяна Мурзина, 8;

• Компенсацию питания (70%);

• Сплоченный и дружелюбный коллектив единомышленников, для которых работа в Хосписе и помощь людям - важная составляющая их жизни;

• Бесплатное посещение спортзала;

• Поддержка в реализации интересных идей;
• Индивидуальное оплачиваемое обучение для сотрудников, корпоративные мероприятия, мастер-классы.