Руководитель отдела контента

«Тепло» — команда, где профессионализм и честность являются основой всего, что мы делаем. Мы помогаем людям находить квартиру мечты, создавая ощущение уюта, гармонии и уверенности в каждом этапе сделки.

Наш логотип — напоминание о свете и тепле в окнах дома. Это тепло мы дарим не только клиентам, но и сотрудникам, партнёрам и тем, кто выбирает строить будущее вместе с нами.

Сейчас мы ищем руководителя отдела контента, который возьмёт на себя полную ответственность за соцсети бренда и выстроит системную, честную и сильную коммуникацию , а так же будет вести полный цикл: от стратегии до прибыли.

Ваша миссия:

Выстроить и развивать контент-систему бренда «Тепло», которая: формирует доверие к компании, усиливает бренд на рынке недвижимости, поддерживает продажи качественным контентом, говорит с аудиторией честно, понятно и по-человечески.

Ключевые задачи

• Полная ответственность за контент и соцсети компании;
• Разработка и реализация контент-стратегии и контент-плана;
• Управление командой контента: SMM-специалист, копирайтер, дизайнеры, подрядчики.
• Постановка задач, контроль сроков, качества и соответствия tone of voice бренда.
• Формирование смыслов, рубрик, серий, спецпроектов.
• Контроль визуала, текстов и подачи — единый стиль и уровень качества.
• Анализ эффективности контента (охваты, вовлечённость, рост аудитории, реакции).
• Работа в связке с маркетингом, продажами и руководством компании.
• Постоянное улучшение контент-процессов и подходов.

Мы ищем человека, который:

• Обязательно: опыт в агентстве недвижимости от 1 года;
• Имеет опыт управления контентом / SMM-направлением от 2–3 лет;
• Понимает, как работают Instagram и Telegram именно как инструменты бренда, а не только охватов;
• Умеет мыслить стратегически, а не только тактически;
• Берёт ответственность за результат команды и контента;
• Умеет слышать людей, быть опорой для команды и выстраивать здоровые процессы;
• Разделяет ценности честности, открытости и уважения к аудитории.

Будет плюсом:

• Опыт работы с брендами в сфере недвижимости или услуг;
• Опыт выстраивания контент-отдела с нуля или масштабирования команды;
• Понимание, как контент влияет на продажи и доверие клиента.

Что мы предлагаем:

• Полную удалёнку;
• Реальное влияние на бренд и его развитие;
• Команду, где ценят инициативу, честность и ответственность;
• Прозрачные договорённости и понятные зоны ответственности;
• Возможность профессионального и управленческого роста;
• Достойные условия и обсуждаемый уровень дохода для сильного кандидата.

Если вам откликается наш подход и вы хотите развивать сильный бренд — будем рады знакомству

🔗 Подробнее о нас: https://teamteplo.ru/

📍 Instagram: https://instagram.com/teamteplo

В сопроводительном письме расскажите про ваши кейсы в агентстве недвижимости (они будут рассматриваться в первую очередь) .