Мастер (механический участок)

Обязанности:

• Обеспечивать выполнение участком в установленные сроки производственных заданий;
• Своевременно устанавливать задания работающим на участке в соответствии с планами и графика;
• Контролировать соблюдение технологических процессов, оперативно выявлять и устранять причины их нарушения;
• Осуществлять производственный инструктаж рабочих, проводить мероприятия по выполнению правил охраны труда, техники безопасности и производственной санитарии, технической эксплуатации оборудования и инструмента, а также контроль за их соблюдением;
• Планировать производственную деятельность участка.

​​Требования:

• Умение работать со сложными чертежами металлообработки;
• Знание структуры и принципов построения технологических процессов;
• Опыт работы на производстве от 1-х лет;
• Опытный пользователь пакета Microsoft Office (Word, Excel), опыт работы в специальных программах 1С, ERP системы приветствуется.

Мы предлагаем:

• Работу на крупном промышленном предприятии России;
• Трудоустройство по ТК РФ;
• Медицинское обслуживание в медицинском центре (амбулатории) на территории предприятия, возможность посещения в центр рабочее время. Предоставление плановой госпитализации (по медицинским показаниям);
• Обучение по корпоративным программам дополнительного профессионального образования. Возможность продолжить образование по целевой программе предприятия на бюджетной основе в ведущих технических ВУЗах России: МАИ (НИУ), МГТУ им. Н.Э. Баумана, РХТУ им. Д.И. Менделеева; в Аспирантуре предприятия;
• Предоставление спецодежды с логотипом предприятия
• Наставничество опытных специалистов;
• Организованное питание в столовых предприятия (бонус всем работникам предприятия - 10% на питание);
• Для иногородних работников:

*проживание в шаговой доступности в ведомственной гостинице предприятия, с получением дотации на оплату проживания;

*возможность получения ежемесячной частичной компенсации расходов при аренде жилого помещения.

• Возможность получения «Социальной ипотеки»;
• Организованный отдых работникам предприятия, их детям и внукам в летних и зимних лагерях (Подмосковье, Черное море, Ставропольский край);
• Возможность проявить себя в жизни предприятия (корпоративные праздники и мероприятия, участие в Спартакиадах и т.д.);
• Действующую профсоюзную организацию и Совет Молодежи;
• Компенсацию расходов на оплату стоимости проезда к месту работы и обратно.

Московская область, г. Химки, ул. Бурденко, дом 1, корп. 9