HR-менеджер в компании, занимающейся умными домами

Задачи

• Полный цикл подбора персонала (офис, продажи, технические специалисты, менеджмент)

• Адаптация и сопровождение новых сотрудников

• Разработка и внедрение HR-процессов (подбор, оценка, мотивация)

• Участие в формировании системы KPI и мотивации

• Работа с руководителями подразделений как HR-партнёр

• Развитие корпоративной культуры

• Ведение кадровой документации (или контроль аутсорса)

• Анализ рынка труда и улучшение HR-бренда компании

Требования

• Опыт работы HR-менеджером от 2 лет

• Опыт подбора персонала в коммерческих или технических компаниях

• Понимание бизнес-логики и потребностей руководителей

• Умение выстраивать процессы «с нуля»

• Сильные коммуникативные навыки

• Системность, самостоятельность, ответственность

• Работа в офисе по адресу: Москва, Ул радио д 10
• График 5/2, полный рабочий день
• Стабильная заработная плата
• Возможности для профессионального роста