Руководитель направления массового подбора персонала (производство г. Нижний Тагил)

Вакансия открыта в городе Нижний Тагил.

Что мы предлагаем:

• Работу в крупнейшей холдинговой структуре, лидере горнодобывающего и металлургического рынка.
• Оформление по ТК РФ, достойный уровень оплаты труда, ежегодный пересмотр заработной платы.
• Заботу о здоровье: ДМС (со стоматологией), бесплатный медосмотр, санаторно-курортное лечение.
• Профессиональное развитие и рост внутри компании: обучение, наставничество, внутренний кадровый резерв, библиотека онлайн курсов / книг.

• Яркую и насыщенную корпоративную жизнь, в том числе спортивные мероприятия.

• Возможность получения дополнительного дохода в рамках акции «Приведи друга» в размере 30 000 рублей.

Чем предстоит заниматься:

• Анализировать рынок труда, потребности целевой аудитории, активность кандидатов, оценивать результативность рекламных кампаний.
• Формировать планы комплектования, анализировать потребность в кадрах. Формировать бюджет по подбору персонала.
• Готовить установленную отчетность (выполнение планов, аналитические отчеты и т.д.).
• Обеспечивать/организовывать поиск кандидатов с помощью специализированных сайтов, в том числе в социальных сетях.
• Проводить собеседования (личные, телефонные, видео), организовывать оценку. кандидатов с привлечением экспертов.
• Организовывать работу по автоматизации и разработке инструкций, регламентирующих процесс подбора персонала.
• Организовывать ведение БД и пула кандидатов (работа с ATS).

Что мы ожидаем от кандидата:

• Высшее образование.
• Опыт в массовом подборе обязателен.
• Знание ТК РФ.
• Умение выстраивать эффективную коммуникацию.