DevOps-инженер

IT-компания GNIVC- партнер государственных компаний и лидеров российского бизнеса, разработчик и системный интегратор крупнейших государственных информационных систем, а также коммерческих решений для налогового мониторинга.

• Компания входит в ТОП-100 лучших работодателей страны и 10 место в категории "IT-компании" 2024 года по рейтингу работодателей hh.ru среди крупных компаний;
• Мы в 25% лучших по уровню счастья среди компаний отрасли IT и России 2025 по версии Happy Job;
• Являемся аккредитованной ИТ-компанией.

Обязанности:

• настройка сборок и релизов;
• отслеживание результатов развертывания на контурах;
• формирование и согласование схем развертывания(СВ), заявок на изменение;
• первичный анализ инфраструктурах ошибок;
• базовое развертывание и поддержка продуктов Arenadata;
• базовое развертывание и поддержка серверов баз данных (Postgres, Oracle).

• опыт работы с Kubernetes;

• опыт администрирования серверных версий windows;

• написание скриптов; shell, windows cmd, windows PowerShell;

• опыт написания ansible playbook, опыт администрирования .nix систем;

• понимание базовых принципов работы Hadoop;

• базовое развертывание и поддержка продуктов ArenaData;

• конфигурирование различных CI/CD систем, выстраивание pipeline (Jenkins, Azure DevOps и т.д.);

• понимание особенностей развёртывания проектов со сложной монолитной архитектурой, сборки и запуска приложений на базе JVM(Java, Scala), а так же на различных версиях .Net;

• уверенное владение SQL, умение использовать Git;

• опыт управления (лидства) devops специалистами (будет плюсом);

• опыт наставничества (будет плюсом);

• опыт создания и согласования схем СВ, развертывания.

• гибкие форматы работы: возможность работы в офисе, по гибридному графику или полностью дистанционно на территории РФ;
• рабочий график: пятидневная рабочая неделя (Пн. – Чт. с 09:00 до 18:00, Пт. с 09:00 до 16:45);
• достойное вознаграждение: конкурентная заработная плата по результатам собеседования, а также премии за эффективную работу и достигнутые результаты;
• официальное трудоустройство: полное соблюдение требований ТК РФ, включая оплачиваемые отпуска (с дополнительной выплатой 50% от оклада после 11 месяцев работы в Компании) и выплату заработной платы дважды в месяц;
• заботу о здоровье:
  • компенсация больничного листа продолжительностью до 7 дней с сохранением полной оплаты, эквивалентной рабочему дню,
  • добровольное медицинское страхование (ДМС) по окончании испытательного срока, с широким перечнем ведущих медицинских учреждений, включая качественную стоматологию,
  • возмещение до 50% затрат на занятия спортом;
• развитие и обучение:
  • профессиональное обучение и сертификация за счет компании,
  • организация внутренних и внешних митапов, хакатонов, конференций, семинаров и тренингов,
  • партнерские программы по изучению иностранных языков и развитию профессиональных навыков от Skyeng и Skillbox,
  • доступ к корпоративной библиотеке на платформе Alpina Digital;
• дополнительные выходные: возможность взять 5 дополнительных оплачиваемых выходных (ресурсных) дней в течение календарного года (с 1 января до 31 декабря) для сотрудников, проработавших в компании более 11 месяцев.