Стажер-специалист по трудовому праву (HR-юрист)

Начните карьеру в трудовом праве вместе с лидером страхового рынка!

Задачи:

• Изучение и применение трудового законодательства и нормативных актов в сфере управления персоналом;
• Участие в оформлении, ведении и хранении кадровой документации (прием, увольнение, перемещение сотрудников);
• Ознакомление со структурой штатного расписания и участие в его изменениях;
• Работа с программным обеспечением 1С:ЗУП;
• Подготовка кадровой отчетности;
• Анализ и предложения по улучшению правил внутреннего трудового распорядка;
• Внедрение электронного документооборота в HR-процессах;
• Участие в трудовых спорах, составление дисциплинарных взысканий.

Требования:

• Неоконченное высшее юридическое образование;
• Знание трудового законодательства РФ;
• Интерес к трудовому праву и HR-процессам;
• Внимательность к деталям и аккуратность в работе с документами;
• Готовность учиться новому и работать в команде;
• Владение ПК, желание освоить 1С:ЗУП.

Условия и возможности:

• Официальная оплачиваемая стажировка с перспективой дальнейшего трудоустройства;
• Гибкий график 5/2, от 20 до 40 часов в неделю;
• ДМС с первого дня трудоустройства;
• Работа в современном офисе компании-лидера отрасли;
• Наставничество опытных сотрудников и поддержка на каждом этапе;
• Корпоративный спорт и досуг;
• Возможность получить практические навыки и старт для успешной карьеры в сфере трудового права и HR.

Присоединяйтесь к нам и станьте частью сильной команды!