Менеджер по персоналу

Обязанности:

- организация работы с персоналом;

• работа с кандидатами, проведение собеседования;

• обеспечение укомплектования организации работниками необходимых профессий;

• определение потребности в персонале;

• доведение информации по кадровым вопросам и важнейшим кадровым решениям до сотрудников организации;

• участие в принятии решений по вопросам найма, перевода, продвижения по службе, понижении в должности, наложения административных взысканий, увольнения сотрудников предприятия;

• составление и оформление трудовых договоров;

• ведение личных дел работников и другой кадровой документации;

• наблюдение за рынком труда, информирование руководства о сложившейся ситуации с кадрами, средней заработной плате;

• создание кадрового резерва, создание системы мотивации труда.

• работы с военкоматом

Требования:

Знание программы 1С: Предприятие 8.3

• знание трудового законодательства;

• навыки работы с кадровой документацией, знание основ делопроизводства, норм охраны труда;

• грамотный русский язык;

• владение современными методами оценки персонала и регламентации его функций;

• умение правильно читать резюме;

умение оценить компетентность кандидата;

• знание современных концепций управления персоналом;

• знание общих целей развития организации и направления кадровой политики;

• наличие организаторских способностей.

Условия:

Оформление по трудовому кодексу, весь соц. пакет

Полный рабочий день

на территории работодателя