Lead SRE / Руководитель направления обеспечения надежности платформ данных

Лидер команды SRE направления: обеспечение доступности, производительности и предсказуемости платформ DataLake/DWH Альфа-Банка для внутренних продуктовых команд.

Чем предстоит заниматься:

• Управление командой SRE (~6 FTE)
• Формулировка и поддержание SLA
• Инцидент-менеджмент: организация процесса обработки обращений, он-колл, дежурств, коммуникации с заказчиками
• Наблюдаемость и алертинг: единые стандарты логирования/трейсинга/метрик (Prometheus/Grafana), сигнальные алерты без шума, дашборды для сервисов платформы
• Производительность и ёмкость: профилирование и оптимизация, планирование ресурсов
• Отказоустойчивость: DR, RTO/RPO, бэкапы и периодические репетиции.
• Надёжность стриминга, репликации, ETL и хранилища: SLA, контроль задержек и потерь
• Безопасность как часть надежности: доступы по принципу наименьших привилегий
• Лидерство: набор и развитие SRE-инженеров, планирование графиков, выстраивание взаимодействия с DevOps, экспертными группами и продуктовыми командами

Наши ожидания от кандидата:

• 5+ лет в SRE/DevOps/платформенной эксплуатации, из них 2+ года в роли лида/техлида
• Глубокие знания Linux, сети (L3/L4, DNS, TLS, BGP), контейнеризации и Kubernetes
• Практика построения мониторинга и алертинга: метрики, логи, трейсы, SLA, дежурства
• Опыт обеспечения надежности data-платформ: S3, Iceberg, Hive Metastore, Kafka, Flink, Spark, Airflow, SQL-движки, Hadoop, Greenplum, ClickHouse
• Навыки перформанс-инжиниринга и планирования ресурсов (CPU/IO/сеть), поиск узких мест и деградаций
• Коммуникации: понятные статусы во время инцидентов, умение договариваться о приоритетах с заказчиками.

Будет плюсом:

• Опыт с мульти-ЦОД архитектурам, репликациями и DR-сценариями (в т.ч. для MinIO/S3, PostgreSQL, Kafka, Greenplum, ClickHouse)

Что мы предлагаем:

• Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования + квартальная премия по результатам KPI
• Сложные и интересные задачи, современный стек технологий
• Заботу о вашем здоровье: программа ДМС с первых дней работы, куда входит стоматология, обслуживание в лучших клиниках города, страхование и компенсация 10-ти дней больничного
• Возможность вертикального и горизонтального карьерного роста: регулярно проходят тренинги, вебинары, митапы и демо-дни
• Оплату посещения профильных конференций и курсов, помогаем с подготовкой к публичным выступлениям и написанием статей на Хабр
• Доступ к бесплатным корпоративным библиотекам Alpina Digital, MyBook и бизнес-изданий
• Предложения от Банка только для сотрудников: собственные спортзалы (Москва, Санкт-Петербург, Екатеринбург), а также скидки на услуги туристических агентств, продукты питания, в рестораны, бары, магазины