Бухгалтер

Работник обязан:

1. Принимать участие в пределах компетенции в обеспечении рациональной организации бухгалтерского учета и отчетности учреждения на основе максимальной централизации учетно-вычислительных работ и применения современных технических средств и информационных технологий, прогрессивных форм и методов учета и контроля, формировании и своевременном представлении полной и достоверной бухгалтерской информации о деятельности учреждения, его имущественном положении, доходах и расходах, а также разработке и осуществлении мероприятий, направленных на укрепление финансовой дисциплины.

2. Принимать участие в пределах компетенции в формировании в соответствии с законодательством о бухгалтерском учете учетной политики, исходя из структуры и особенностей деятельности учреждения, необходимости обеспечения его финансовой устойчивости.

3. Принимать участие в пределах компетенции в подготовке и принятию рабочего плана счетов, форм первичных учетных документов, применяемых для оформления хозяйственных операций, по которым не предусмотрены типовые формы, разработке форм документов внутренней бухгалтерской отчетности, а также обеспечению порядка проведения инвентаризаций, контроля за проведением хозяйственных операций, соблюдения технологии обработки бухгалтерской информации и порядка ведения документооборота.

4. Осуществлять мероприятия по сохранности бухгалтерских документов,оформления и сдачи их в установленном порядке в архив.

5. Участвовать в пределах компетенции в подготовке мероприятий, предупреждающих образование недостач и незаконное расходование денежных средств и товарно – материальных ценностей, нарушения финансового и хозяйственного законодательства.

6. Бухгалтерский учет осуществлять по журнально – ордерной форме учета с применением следующих регистров:

- журнал операций расчетов с подотчетными лицами;

- журнал операций расчетов с покупателями и заказчиками;

- журнал операций по выбытию и перемещению нефинансовых активов;

- журнал по прочим операциям.

7. Осуществлять ведение учета по приходу, отпуску и списанию товарно-материальных ценностей - нефинансовых активов: основных средств, нематериальных активов, капитальных вложений, ГСМ, материалов и комплектующих, начисление амортизации по основным средствам и нематериальным активам.

8. Осуществлять контроль над сохранностью товарно-материальных ценностей.

9.Осуществлять проведение инвентаризации нефинансовых активов, обязательств подотчетных лиц, расчетов с заказчиками.Отражать результаты инвентаризации на счетах учета.

10. Оформлять доверенности на получение товарно-материальных ценностей и вести их учет.

11. Оформлять составление и разноску в бухгалтерском учете авансовых отчетов подотчетных лиц, осуществлять контроль своевременности сроков предоставления авансовых отчетов.

12. Осуществлять расчет платы по дополнительным образовательным и иным платным услугам, оказываемым учреждением сверх муниципального задания.

13. Участвовать в пределах компетенции в проведении экономического анализа хозяйственно-финансовой деятельности учреждения по данным бухгалтерского учета и отчетности в целях выявления внутрихозяйственных резервов, устранения потерь и непроизводительных затрат.

14. Принимать участие в пределах компетенции в составлении баланса и оперативных сводных отчетов о доходах и расходах средств, об использовании бюджета, другой бухгалтерской и статистической отчетности, предоставление их в установленном порядке в соответствующие органы, составлять внутреннюю отчетность.

15. Исполнять поручения главного бухгалтера и директора учреждения.

16. Оказывать методическую помощь работникам учреждения по вопросам бухгалтерского учета, контроля, отчетности и экономического анализа.

Требования

• Образование: высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж финансово-бухгалтерской работы по учету и контролю не менее 3 лет.
• Опыт: опыт работы в образовании/бюджете от 1 года.
• Знания: Бухгалтерское и налоговое законодательство, 1СБГУ, MS OfficeExcel, Word, АЦК-Финансы, СКИФ.
• Навыки: Ведение бухгалтерского и налогового учета, формирование отчетности в соответствии с должностными обязанностями.
• Личные качества: Ответственность, внимательность, умение работать в команде.

Требования:

• Наличие справки об отсутствии (наличии) судимости;
• Наличие медицинской книжки с допуском к работе.

Условия: Пятидневная рабочая неделя, с 8.00 до 17.00