Заведующий поликлиникой

Организация работы поликлиники для обеспечения оказания медицинской помощи населению.

Обоснование и контроль достижения целевых показателей деятельности поликлиники.

Выполнение плановых показателей и бюджетов медицинской деятельности по поликлинике (в разрезе ОМС, ДМС, платных услуг).

Организация и проведение контроля качества медицинской помощи.

Разработка порядка проведения внутреннего контроля качества и безопасности медицинской деятельности и разработка локальных нормативных актов по обеспечению качества и безопасности медицинской деятельности, в том числе по организации и проведению внутреннего контроля качества и безопасности медицинской деятельности.

Реализация мероприятий по диспансеризации населения, вакцинации населения, медицинских и профилактических осмотров.

Организация документооборота в подразделении, в том числе электронного.

Обеспечение мер по защите и безопасности медицинских и персональных данных.

Контроль над выполнением работниками подразделения правил внутреннего распорядка, требований охраны труда, пожарной безопасности.

Планирование и контроль непрерывного профессионального развития медицинских работников подразделения.

Подготовка статистической и аналитической информации о деятельности поликлиники.

Высшее профессиональное образование по специальности: «Лечебное дело»/«Педиатрия»/«Стоматология».

Подготовка в интернатуре (ординатуре) по одной из клинических специальностей, кроме специальности «Организация здравоохранения и общественное здоровье».

Повышение квалификации по специальности «Организация здравоохранения и общественное здоровье» (не менее 144 часов).

Оформление по ТК РФ.

Повышение квалификации, сертификационное обучение.

Социальные выплаты, предусмотренные коллективным договором: материальная помощь к отпуску, право на компенсацию в поездах дальнего следования (1 раз в год) и пригородного сообщения, предоставление места в детском дошкольном учреждении, право на санаторно-курортное лечение.

Предоставление жилья (аренда) при переезде из другой местности, региона.

Возможность развития в рамках программы кадрового резерва.

Профессиональный и карьерный рост.

Возможность вступления в негосударственный пенсионный фонд "БЛАГОСОСТОЯНИЕ".

График работы: 5/2.