Рекрутер морских специалистов

120 000 - 135 000 ₽

Выше средней на 17%

Требования:

  • Морской рекрутер с опытом работы не менее 2 лет в международной крюинговой компании на аналогичной должности;
  • Хорошим письменным и разговорным английским языком;
  • Инициативным подходом;
  • Хорошими навыками презентации и продаж, необходимыми для поиска подходящих кандидатов, предоставления исключительной рекламы о компании и клиентах и продажи наших вакансий.
  • Основное внимание при подборе персонала будет уделяться грузовому парку вместе с VLCC, поэтому опыт работы в этих сегментах является обязательным.

Зарплата -120000-135000 руб в месяц.

Обязанности:

  • Подбор морских специалистов согласно требованиям заказчиков

Звоните или откликайтесь ПРЯМО СЕЙЧАС! Мы будем рады встрече!


Поделиться:

Опубликована 12 дней назад

Похожие вакансии

160 000 - 180 000 ₽
Выше средней на 56%
Обязанности: объезд локаций и привлечение/поиск работников Требования: опыт работы в аутсорсинговых компаниях наличие личного автомобиля Условия: разъездная работа по г. Санкт-Петербург график работы 5/2 с 9 до 18...
  • Полный день
  • Опыт до 1 года
Логотип компании ООО ИмпараООО Импара
  • Санкт-Петербург
2 дня назад
от 60 000 ₽
Мы – лидеры в области предоставления персонала с более чем 15-летним опытом работы. Наши Партнёры – это крупные ритейлеры, сети, магазины, складские и гостиничные комплексы с развитыми и сильными брендами, с которыми мы успешно сотрудничаем, обеспечи...
  • Полный день
  • Опыт до 1 года
Логотип компании Новые РешенияНовые Решения
  • Санкт-Петербург
14 дней назад
80 000 - 100 000 ₽
Взлет - транспортно-экспедиторская компания, которая занимается автоперевозками по всей Российской Федерации уже более 16 лет! Мы регулярно делаем более 3000 перевозок в месяц и растем год от года более чем на 30%! Наша компания уже заработала обширн...
  • Полный день
  • Опыт до 1 года
Логотип компании ВзлетВзлет
  • Санкт-Петербург
20 дней назад
Мы обрабатываем данные посетителей и используем куки в соответствии с политикой конфиденциальности.