Рекрутмент менеджер / HR специалист

Быстрорастущая международная компания ищет в команду

СПЕЦИАЛИСТА ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА!

Основная цель: наладить регулярный приток новых, соответствующих критериям, кандидатов для компании. 

Описание работы:

Нам нужны лучшие русскоязычные кандидаты из различных стран (Не интересует Россия и Беларусь). 

От 6-8 новых открытых вакансий появляется каждый месяц в компании 

Ваша задача

1. Выставлять вакансии на различные платформы (отдельно бюджет на платформы предусмотрен)

2. Делать первичный отсев кандидатов - вопросы 12 штук, краткий звонок и глубинное интервью.

3. Лучших кандидатов передавать ЗАМу для утверждения на позиции.

4. Любая позиция ищется заранее! Мы работаем системой, чтобы до жесткой необходимости суметь найти толкового кандидата 

Ваша задача - в месяц находить минимум 3 кандидатов соответствующих всем параметрам. Закрывать 3 вакансии.

Ваши Hard Skills:

• Вы знаете, какие платформы использовать для поиска кандидатов в Молдове, Казахстане, в Евросоюзе 

• Вы можете приводить русскоязычных кандидатов и англоговорящих 

Soft Skills:

• Вы одержимы качеством 

• У Вас есть опыт работы HR специалистом более 1 года 

• Вы не хотите прыгать из проекта в проект, а хотите стабильно работать с 1 компанией - с нами!

• Вы не отправляете всех кандидатов ЗАМу, а умеете аргументировать, почему кого-то отправили далее/кого-то нет 

• Вы не боитесь начинать работу с новыми платформами - тестировать новые источники трафика

• У Вас есть своя база специалистов 

• Вы понимаете, что нам необходима система и готовы придерживаться наших правил в отборе кандидатов 

Для работы Вам потребуется:

• Возможность созваниваться по понедельникам с ЗАМом 

• Компьютер 

• Надежный и стабильный интернет