Менеджер по внутренним коммуникациям

Мы — крупная финтех-группа, входящая в топ игроков рынка. Наша команда из 800+ человек пишет цифровые финансовые сервисы для финансовых компаний, кредитных кооперативов и collection.
Мы активно расширяемся и открываем вакансию рекрутера на массовые позиции!

Чем предстоит заниматься:

Внутренние коммуникации

• Подготовка и публикация контента для сотрудников (новости, интервью, заметки, корпоративные истории).
• Поддержание активности во внутренних digital-каналах — корпоративный Telegram, рассылки, интранет, чаты.
• Участие в разработке и реализации коммуникационных кампаний и рубрик, связанных с корпоративными инициативами.
• Совместная работа с дизайнерами и HR-командой над визуальным и смысловым оформлением контента.
• Модерация внутренних каналов: ответы на комментарии, поддержание позитивного tone of voice, сбор обратной связи.

Организация мероприятий

• Помогать в подготовке и проведении корпоративных событий (от идеи до реализации):
  планирование, сбор участников, взаимодействие с подрядчиками, организация пространства и коммуникации до/после события.
• Участвовать в создании информационного сопровождения мероприятий (анонсы, фото- и видеоотчёты, публикации).
• Вовлекать сотрудников в участие, помогает поддерживать позитивную атмосферу и чувство причастности.

Коммуникационная поддержка

• Помогать в реализации инициатив отдела корпоративной культуры: проекты по вовлеченности, праздники, волонтёрские и социальные акции.
• Поддерживать коммуникации между командами и руководителями, обеспечивает обратную связь.
• Может модерировать внутренние чаты и Telegram-каналы, следить за активностью и вовлеченностью.

Мы бы хотели видеть:

• Опыт работы во внутренних коммуникациях, HR-коммуникациях или корпоративной культуре от 1 до 3 лет.
• Опыт участия в организации корпоративных мероприятий — от подготовки до реализации.
• Умение писать грамотно и в корпоративном стиле, адаптировать tone of voice под разные форматы.
• Владение базовыми digital-инструментами (внутренние порталы, Telegram, рассылки, аналитика вовлеченности).
• Опыт взаимодействия с HR, PR, Event или маркетинговыми командами.
• Приветствуется опыт работы в ИТ-компании, финтехе или крупных корпоративных структурах.

Мы предлагаем:

• Стабильную заработную плату, своевременные выплаты 2 раза в месяц;
• Официальное оформление по ТК РФ;
• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 или с 8:00 до 17:00;
• Поддержка и наставничество на этапе адаптации;
• Работа в комфортном офисе;
• Дружный открытый коллектив;
• Возможность карьерного роста и развития в команде профессионалов;
• Насыщенную корпоративную жизнь.