Руководитель отдела продаж

Привет!

Сейчас мы ищем Руководителя отдела продаж, который соответствует ключевым требованиям:

• Опыт работы РОПом или тимлидом продаж от 2 лет.
• Умеет держать команду «на пульсе» и добиваться выполнения планов.
• Может подтвердить опыт построения систем: планы, KPI, отчётность, дисциплина.
• Глубоко разбирается в аналитике продаж и работе с CRM (GetCourse — большое преимущество).
• Имеет навык контроля качества и обучения менеджеров.
• Опыт в сфере онлайн-образования будет сильным преимуществом.

Обязательно заполните анкету, которую вам пришлет наш HR-специалист в ответ на ваш отклик и переходите в Телеграм для дальнейшего общения.

Обязанности РОП на проекте:

• Руководство командой менеджеров по продажам: планёрки, мотивация, дисциплина, обратная связь.
• Выстраивание системы продаж: от декомпозиции планов до ежедневных KPI каждого менеджера.
• Внедрение и контроль систем мотивации, повышение эффективности команды.
• Полный контроль работы в CRM GetCourse: ведение, качество данных, отчётность.
• Анализ воронки: отслеживание конверсий, выявление узких мест, предложение решений.
• Разработка дашбордов и регулярная аналитическая отчётность для управления.
• Контроль качества диалогов, проведение разборов и обучение менеджеров.
• Работа с скриптами, возражениями, повышение среднего чека и конверсии.
• Наставничество и развитие навыков команды.
• Тесная коммуникация с маркетингом по количеству и качеству лидов.
• Участие во внедрении новых инструментов: чат-боты, автосообщения, антидубли и др.
• Оптимизация процессов продаж на всех этапах воронки.

Условия:

• Оклад + KPI (конкретные суммы обсуждаем по итогам собеседования, готовы к персональному офферу).
• Стабильный поток лидов каждый месяц и настроенные воронки продаж в GetCourse (запуски+автоворонки).
• Работу в удалённом формате (5/2) с сильной командой. (Совмещение с другими проектами невозможно!)