Менеджер по подбору персонала

Обязанности:

• Обеспечение укомплектованности организации персоналом.
• Размещение вакансий на сайтах, обработка откликов соискателей.
• Осуществление прямого поиска кандидатов.
• Организация собеседований.
• Сбор рекомендаций.
• Мониторинг изменений на рынка труда.
• Отчетность по персоналу.

Требования:

• Опыт работы в указанной должности.
• Навык активной коммуникации.
• Усидчивость и аналитические способности.
• Умение работать в команде и эффективно взаимодействовать с коллегами.

Условия:

• Официальное трудоустройство.
• График 5/2, с 8.30 до 17.30.
• Служебный транспорт.