Аналитик FinOps

Привет! Мы "Клаудмастер" - FinOps-платформа для управления облачными затратами.

Наша Миссия — помочь корпоративным клиентам находить баланс между эффективностью и затратами, используя передовые технологии и экспертный подход.

Кого мы ищем:

Мы ищем опытного FinOps-аналитика, который поможет клиентам Клаудмастер внедрять FinOps-практики, выстраивать прозрачную экономику потребления облачных ресурсов и снижать неэффективные затраты.

Ты будешь работать на стыке технических и финансовых данных: анализировать потребление, прогнозировать бюджеты, создавать дашборды и формировать рекомендации по оптимизации.

Чем предстоит заниматься:

• Анализировать облачные расходы клиентов и находить зоны неэффективности (зомби-ВМ, неиспользуемые диски и т.п.);
• Формировать модели TCO, ROI, прогнозы потребления;
• Настраивать BI-дашборды и финансовую отчётность по облакам;
• Разрабатывать рекомендации по оптимизации затрат;
• Помогать внедрять FinOps-практики в инженерные и продуктовые команды заказчиков;
• Готовить презентации и защищать аналитические выводы перед бизнесом.

Мы ожидаем:

• Опыт работы в FinOps / cloud economics / IT-финансах / data analytics от 2 лет;
• Понимание ценообразования и биллинга в облаках (Yandex Cloud, Cloud.ru, Selectel, AWS и др.);
• Навыки анализа и визуализации данных (DataLens, Excel, SQL);
• Опыт финансового моделирования и бюджетирования;
• Сильные аналитические способности и системное мышление;
• Умение общаться и с технарями, и с финансистами.

Мы предлагаем:

• Работу в стабильной международной, аккредитованной IT-компании (более 30 лет на рынке);
• Возможность обучения и сертификации, посещения конференций за счет Компании;
• Программа лояльности для сотрудников компании по компенсации доли % по ипотеке;
• Возможность порадовать себя покупкой орг. или компьютерной техники от наших партнеров со скидкой;
• Мы готовы предложить схему покупки акций Компании сотрудниками, позволяющую приобретать акции компании;
• Мы реализовываем программу долгосрочного партнерства сотрудников. Это означает, что все сотрудники получат право на долевые опционы каждый год, когда цена акций достигнет определенных целей роста;
• Гибридный/удалённый график работы, либо в одном из наших офисов;;
• Сокращенный рабочий день в пятницу, дополнительный выходной в день рождения.

Хочешь расти в FinOps и помогать бизнесу экономить миллионы?

Работать с мультиоблачными и гибридными средами, помогать компаниям внедрять FinOps и участвовать в популяризации фреймворка в России.

Отправь резюме или расскажи о себе — даже если не уверен, что идеально подходишь.