Team lead Flutter / Тимлид флаттер-разработчик

Технократия цифровизирует бизнес: от небольших компаний до крупных корпораций. СИБУР Диджитал, Камаз Digital, Татнефть, Университет Иннополис — наши клиенты. А ещё внутренние продукты, которые мы выводим на рынок.

=Мы ищем Team Lead Flutter направления в Технократию на проект в сфере финтеха=

Стек: Flutter, Dart, (melos, bloc, dio, auto_router, get_it, provider, injectable, freezed)

Задачи:

• Ведение полного цикла разработки сервиса на Flutter: проектирование, реализация, тестирование, запуск и поддержка;
• Руководство командой разработчиков: распределение задач, проведение код-ревью, технический менторинг;
• Координация взаимодействия между командой разработки, дизайнерами и продуктовой команды;
• Ответственность за соблюдение сроков разработки и качества реализации;
• Участие в найме новых разработчиков в команду и их адаптации.
• Разработка подходов к улучшению производительности приложений и их дальнейшей масштабируемости;
• Контроль кодовой базы, соблюдение стандартов и внедрение лучших практик.

Необходимые навыки:

• Опыт разработки мобильных приложений на Flutter от 5 лет, из которых не менее 1 года опыта в роли Team Lead;
• Уверенное знание Flutter и Dart;
• Опыт работы на любой из нативных мобильных платформ (Android/iOS) от 1 года;
• Знание и использование основных архитектурных паттернов;
• Опыт работы со State Manager (Provider, Riverpod, BLoC);
• Понимание и применение концепции стримов;
• Опыт работы с асинхронным программированием;
• Умение писать чистый код (SOLID, KISS, DRY);
• Знание классических структур данных и алгоритмов;
• Публикации в App Store, Play Market, RuStore, AppGallery;
• Опыт написания тестов (unit, widget и интеграционные тесты);
• Опыт в наставничестве и управлении командой разработчиков.

Почему мы:

• Оформление по ТК РФ;

• ДМС со стоматологией;

• IT-аккредитация;

• Современный стек и поддержка ваших технических инициатив;

• Работа над высоконагруженным продуктом в команде профессионалов;

• Топовая техника при трудоустройстве;

• Культура наставничества;

• Индивидуальные планы развития и карты знаний для прогнозируемого карьерного роста;

• Компенсация психологических услуг;

• Уроки английского языка, йога в офисе и собственная футбольная команда;

• Возможность работать в офисе или удаленно.