Ведущий SRE-инженер (финансовые системы, Kubernetes) Гибридный формат работы

Группа Компаний Орбита - ведущий разработчик цифровых решений, российская аккредитованная ИТ-компания.

Масштабный технологический проект с глубокой экспертизой в цифровизации бизнеса. Ключевые отрасли: государственный сектор, FinTech, HR Tech, коммуникации и медиа, услуги, рынок недвижимости, travel.

Нам доверяют крупнейшие компании РФ, среди них: Т1, ВТБ, Иннотех, Альфа Банк, ОИС и другие.

Более 6 лет мы ведем собственную продуктовую и заказную разработку высокоэффективных цифровых решений.

Сейчас мы ищем Ведущего SRE-инженер (финансовые системы, Kubernetes) в Банк ТОП-5.

Испытательный срок: офисный формат работы

После прохождения испытательного срока: Гибрид

Обязанности:

• Решение клиентских обращений
• Сопровождение системы
• Устранение аварий

Требования:

• Базовое понимание Linux и сетевых технологий.
• Опыт работы с Kubernetes, Helm и Docker (знание основных концепций (Pod, Node, Container, Deployment, ReplicaSet, Service),
• Умение использовать командный инструмент kubectl для управления кластером.
• Знания sql (написание запросов средней сложности), умение читать чужой код в ХП и джобах MSSQL.
• Знание систем мониторинга (Prometheus, Grafana, Zabbix) и логирования ( ELK).
• Практическое применение SRE-принципов (SLI, SLO, инцидент-менеджмент) в реальных сценариях.
• Способность быстро разбираться в сложных инцидентах и находить устойчивые решения.
• Работа с микросервисной архитектурой на основе Kubernetes и GitOps (Helm, ArgoCD) в масштабной инфраструктуре.
• Построение и поддержка систем мониторинга и алертинга (Prometheus, Grafana, VictoriaMetrics, Zabbix) для оперативного реагирования на инциденты.
• Умение разбираться в архитектуре сложных бизнес процессов
• Понимание основ торговли ценными бумагами и взаимодействия с биржей будет плюсом.

Что мы предлагаем:

• Гибридный формат работы: м. Технопарк
• На испытательный срок - офисный формат работы: м. Технопарк
• Деньги: белую ЗП всегда в рынке, оформление ТК РФ;
• Комфортный старт: 3 месяца плавного погружения под присмотром HR;
• Поддержка: ИТ-отсрочку и HR / юридические консультации 24/7;
• Культура: прозрачные процессы и открытую коммуникацию;
• Мощное железо: работу на лучших компах, мы не логируем время, у нас фокус на доверии и результате;
• ДМС: твое лечение за счет компании;
• Развитие: индивидуальный план обучения, конференции и митапы, мы помогаем развиваться и строить карьеру;
• Личный бренд: выступления на конференциях, митапах, написание статей;
• Бенефиты: ежеквартальное обновление корпоративных скидок;
• Движ: вечеринки оффлайн и онлайн, мерч, конкурсы и челленджи.